一、什么是工伤保险？

工伤保险，又称职业伤害保险，是指用人单位依照国家规定，为其职工缴纳的一种社会保险。当职工在工作中发生意外伤害或者患有职业病时，可以申请工伤保险待遇，以减轻其经济负担。

二、工伤保险福利范围

  1. 工伤认定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。
  2. 医疗待遇：工伤职工的医疗费用、康复费用等，按照国家规定予以报销。
  3. 伤残待遇：工伤职工因工致残的，按照伤残等级和伤残津贴标准，享受伤残津贴。
  4. 死亡待遇：工伤职工因工死亡的，其遗属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

三、工伤保险福利申请流程

1. 工伤认定

  1. 事故报告：用人单位发生工伤事故后，应当在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
  2. 提交材料：职工或用人单位应当向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提交相关材料。
  3. 审核认定：社会保险行政部门在收到申请后，对材料进行审核，并在60日内作出是否认定为工伤的决定。

2. 医疗待遇申请

  1. 住院治疗：工伤职工住院治疗，应当选择定点医疗机构。
  2. 医疗费用报销：工伤职工在定点医疗机构发生的医疗费用，按照国家规定予以报销。
  3. 康复治疗：工伤职工需要康复治疗的，可以申请康复治疗。

3. 伤残待遇申请

  1. 伤残等级鉴定：工伤职工因工致残的，应当进行伤残等级鉴定。
  2. 提交材料：工伤职工向社会保险行政部门提交伤残待遇申请，并提交相关材料。
  3. 待遇核发：社会保险行政部门在收到申请后，对材料进行审核，并在60日内作出是否核发伤残津贴的决定。

4. 死亡待遇申请

  1. 提交材料：工伤职工的遗属向社会保险行政部门提交死亡待遇申请，并提交相关材料。
  2. 待遇核发：社会保险行政部门在收到申请后，对材料进行审核，并在60日内作出是否核发丧葬补助金、供养亲属抚恤金等决定。

四、注意事项

  1. 及时申请：工伤职工应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定、医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。
  2. 保留证据：工伤职工在申请待遇时，应当保留相关证据，如事故现场照片、医疗费用单据等。
  3. 咨询专业人士：在申请过程中，如有疑问，可以咨询律师或相关专业人士。

通过以上攻略，相信您已经对工伤保险福利申请有了较为全面的了解。在面对工伤事故时，正确申请工伤保险待遇，可以有效保障您的合法权益。