引言
在新时代背景下，加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，是党的建设的重要内容。廉洁积分制作为一种新型的管理手段，近年来在各地党组织中得到了广泛应用。本文将深入探讨党员干部廉洁积分制的内涵、实施方法以及如何让廉洁成为一种习惯。
一、廉洁积分制的内涵
廉洁积分制是指通过对党员干部在履行职责过程中的廉洁行为进行量化考核，赋予相应的积分，以此激励党员干部廉洁自律，促进党风廉政建设。廉洁积分制的核心是“量化考核”，其目的是让廉洁行为可衡量、可评价，从而提高党员干部的廉洁自律意识。
二、廉洁积分制的实施方法
制定积分标准：根据党的纪律要求和党风廉政建设目标，制定具体的积分标准。积分标准应涵盖党员干部的言行举止、工作作风、廉洁自律等方面，确保全面、客观、公正。
建立积分档案：为每位党员干部建立个人积分档案，记录其廉洁积分情况。积分档案应包括积分明细、积分变动原因等，便于跟踪和管理。
实施动态管理：根据党员干部的廉洁行为，实时调整其积分。对于廉洁行为突出的，给予加分奖励；对于违反纪律的，给予扣分处罚。
公开积分结果：定期公开党员干部的廉洁积分情况，接受群众监督。公开积分结果有助于形成良好的廉洁氛围，提高党员干部的自律意识。
建立激励机制：将廉洁积分与党员干部的选拔任用、评先评优、职务晋升等挂钩，激发党员干部廉洁自律的内在动力。
三、如何让廉洁成为一种习惯
加强宣传教育：通过多种形式，广泛宣传廉洁自律的重要性，提高党员干部对廉洁积分制的认识，使其从内心深处树立廉洁意识。
树立典型示范：宣传廉洁自律的先进典型，发挥榜样的示范作用，引导党员干部向先进看齐，自觉践行廉洁自律。
强化纪律约束：严格执行党的纪律要求，对违反廉洁自律规定的党员干部进行严肃处理，形成有力的震慑。
培养良好家风：党员干部要注重家庭家教家风建设，以身作则，引导家人树立廉洁意识，共同营造廉洁家庭氛围。
完善制度保障：建立健全廉洁积分制相关制度，确保积分制的科学性、合理性和可操作性。
结语
廉洁积分制作为一种新型的管理手段，在加强党风廉政建设、提高党员干部廉洁自律意识方面具有重要作用。通过深入实施廉洁积分制，让廉洁成为一种习惯，对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。