引言
随着中国城市化进程的加速，各大城市纷纷出台吸引人才的政策，以促进经济社会发展。成都作为新一线城市，近年来在人才引进方面动作频频，以下将详细介绍成都最新的移民政策，帮助您了解如何成为成都的一员。
一、成都人才引进政策概述
成都的人才引进政策主要围绕以下几个方面展开：
- 放宽落户条件：降低落户门槛，吸引各类人才。
- 购房落户：通过购房获得落户资格。
- 积分落户：根据个人积分情况，获得落户资格。
- 人才公寓：为人才提供租赁或购买的住房保障。
二、成都人才落户条件及流程
1. 购房落户
条件：
- 在成都市购买90平方米以上的商品住房（含二手房）。
- 申请人为40周岁以下的全日制专科及以上学历人员，且在北京有3年社保。
流程：
- 购买符合条件的商品住房。
- 准备相关材料，如身份证、户口簿、学历证书、购房合同等。
- 向当地公安派出所提交申请。
- 公安派出所审核通过后，发放《准予迁入证明》。
- 携带相关材料到户籍所在地派出所办理户口迁移手续。
2. 积分落户
条件：
- 在成都市连续缴纳社会保险满5年。
- 积分达到规定标准。
流程：
- 准备相关材料，如身份证、户口簿、学历证书、社保缴纳证明等。
- 向当地公安派出所提交申请。
- 公安派出所审核通过后，发放《准予迁入证明》。
- 携带相关材料到户籍所在地派出所办理户口迁移手续。
3. 人才公寓
条件：
- 符合成都市人才认定标准。
- 在成都市无自有住房。
流程：
- 向当地人才服务机构提交申请。
- 人才服务机构审核通过后，发放《人才公寓入住通知书》。
- 携带相关材料到人才公寓管理单位办理入住手续。
三、成都人才政策优势
- 落户门槛低：相较于一线城市，成都的落户门槛相对较低，更容易实现。
- 购房政策优惠：购房后可获得落户资格，有利于解决住房问题。
- 人才公寓保障：为人才提供租赁或购买的住房保障，降低生活成本。
- 生活成本相对较低：相较于一线城市，成都的生活成本更低，有利于人才稳定发展。
四、总结
成都的移民政策为各类人才提供了良好的发展平台，如果您符合条件，不妨抓住机遇，成为成都的一员。在未来的发展中，成都将继续优化人才政策，为人才提供更多支持。