成都，作为西部地区的经济、文化、交通中心，近年来在吸引人才方面实施了一系列大胆的移民政策。以下是对成都大型移民政策的五大亮点解析，旨在揭示其如何助力人才落户。

1. 购房落户政策的放宽

成都的购房落户政策是吸引人才的重要手段。根据政策，购买商品住房或二手住房的人员，在住房所在地即可申请本人落户。这一政策取消了原购房入户政策对住房面积、购买时间的限制，以及对社保参保年限的限制，极大地提升了购房者的落户积极性。

2. 积分落户政策的完善

成都对城区常住人口500万以上的超大特大城市实施了积分落户政策。这一政策通过积分制度，将外来人口的居住年限、教育程度、职业技能、投资纳税等因素纳入考量，为符合条件的外来人口提供落户的机会。

3. 零门槛落户政策的推行

成都推行了零门槛落户政策，即对于一些特定条件的人员，如高校毕业生、技术工人等，无需购房即可直接申请落户。这一政策降低了落户门槛，使得更多人才能够轻松落户成都。

4. 家庭团聚政策的优化

成都的家庭团聚政策允许外来人员的配偶、未成年子女、老年父母符合投靠条件时，可申请办理户口随迁。这一政策有助于人才家庭在成都的稳定生活，提高了人才在成都的归属感。

5. 租房落户政策的实施

成都也在积极探索租房落户政策，旨在为外来务工人员提供更多的落户途径。部分城市如长沙等地已经推出了租房落户政策，使得更多外来人口能够在租房居住地申请落户。

综上所述，成都的大型移民政策通过购房落户、积分落户、零门槛落户、家庭团聚以及租房落户等多种方式，全面优化了人才落户环境。这些政策的实施，不仅有助于成都吸引更多优秀人才，而且对于推动成都经济社会发展具有重要意义。