引言

2016年，加拿大安大略省（以下简称“安省”）的移民政策经历了重要调整，这些变化对有意向移民安省的人来说具有重要意义。本文将深入解析2016年安省移民政策的四大变化，帮助读者了解这些变化如何影响他们的移民之路。

一、安省省提名职业清单的扩大

1. 职业清单增加

安省移民局宣布，将卡车司机、个人护理员等职业纳入省提名职业清单。这一变化意味着，从事这些职业的外国工人有机会通过安省省提名雇主工作机会类别获得永久居留权。

2. 职业类别调整

在省提名雇主工作机会类别下，安省可以提名获得安省雇主永久性全职工作机会的外国工人。这些职业主要属于加拿大国家职业分类的C或D类。

二、企业家移民门槛的降低

1. 投资额和净资产门槛调整

为了使安大略省更具竞争力，并扩大申请人基数，安省调整了省提名企业家移民类别的投资额和净资产门槛。具体要求如下：

  • 净资产要求：150万加币
  • 投资额要求：至少100万加币
  • 投资的新公司至少有占33.3%的股权

2. 适应市场需求

这一调整旨在吸引更多具有创业精神和资金实力的人才，为安省经济发展注入活力。

三、科技人才移民直通车的设立

1. 针对科技人才

为帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才，政府开设了一个针对科技人才的移民类别。

2. 优才计划

安省省提名过去一直通过优才计划精准招揽外国科技人才。这一新类别将继续延续这一宗旨。

四、小社区移民试点计划的启动

1. 小型社区移民试点

政府将在全省的小型社区开展一项移民试点计划，将高技能移民引入这些社区。

2. 传播移民好处

该试点计划旨在将移民的好处传播到较小的社区，促进地区均衡发展。

结语

2016年安省移民政策的四大变化，为有意向移民安省的人提供了更多机会。了解这些变化，有助于申请人更好地规划自己的移民之路。