引言

2016年是澳洲移民政策变动较大的一年，许多申请者对如何提高自己的移民分数感到困惑。本文将深入解析2016年澳洲移民的关键因素和策略，帮助申请者更好地了解和应对移民评分系统。

一、澳洲移民打分体系概述

澳洲移民打分体系分为两个主要部分：技术移民打分和雇主担保打分。以下将分别进行详细解析。

1. 技术移民打分

技术移民打分主要基于以下六个因素：

  • P1技能分数：根据提名职业的不同，分为六十分、五十分、四十分三个档次。
  • P2年龄分数：18岁至29岁30分；30岁至34岁25分；35岁至39岁20分；40岁到44岁15分。
  • P3英语分数：流利英语（雅思G类四个七分）可获25分；满足基本条件中的英语要求（通常为四个六分），可获15分。
  • P4澳洲学历：不低于两年学时的博士学位可获25分；不低于三年学时的硕士学位学士或荣誉学位学士学位可获15分；不低于两年学时的学位或文凭或技工证书可获五分。
  • P5工作经验：提名职业是六十分，且有三年的紧密相关的工作经验则可获十分；其他情况下，有三年清单上的工作经验可获五分。
  • P6紧缺职业：提名职业是紧缺职业同时有12个月的密切相关的工作经验同时有澳大利亚的job offer可获20分；满足上述条件但没有澳job offer的可获15分。

2. 雇主担保打分

雇主担保打分主要基于以下因素：

  • 雇主提名：获得澳大利亚雇主的提名。
  • 提名职业：提名职业在移民清单上。
  • 工作经验：提名职业相关的工作经验。
  • 英语水平：满足基本英语水平要求。

二、提高移民分数的策略

以下是提高移民分数的一些策略：

1. 选择合适的提名职业

根据自身情况和市场需求，选择一个得分较高的提名职业，可以大大提高移民分数。

2. 提高英语水平

英语水平是移民分数的重要因素，通过提高英语水平，可以获得更多的分数。

3. 获得澳洲学历

在澳洲完成学业，可以获得相应的学历分数。

4. 积累工作经验

在提名职业领域积累工作经验，可以获得相应的工作经验分数。

5. 获得雇主提名

获得澳大利亚雇主的提名，可以获得雇主提名分数。

三、案例分析

以下是一个实际案例，帮助读者更好地理解如何提高移民分数：

案例：张先生是一名计算机软件工程师，他在国内拥有5年相关工作经验，英语水平达到雅思G类四个七分。他希望移民到澳洲。

分析：

  • 提名职业：计算机软件工程师属于六十分的专业，可以获得60分。
  • 年龄：张先生35岁，可以获得20分。
  • 英语水平：雅思G类四个七分，可以获得25分。
  • 工作经验：5年工作经验，可以获得5分。
  • 雇主提名：目前尚未获得雇主提名。

总结：张先生的移民分数为120分，满足技术移民的基本要求。为了提高移民分数，他可以考虑以下策略：

  • 在澳洲完成学业，获得澳洲学历分数。
  • 积累更多工作经验，提高工作经验分数。
  • 寻找澳大利亚雇主，获得雇主提名分数。

四、结论

通过深入了解澳洲移民打分体系和提高移民分数的策略，申请者可以更好地规划自己的移民之路。希望本文能为您的移民申请提供有益的参考。