加拿大移民经验评估表 2024最新版你的工作经验能拿多少分快速自测移民资格与分数评估

引言：为什么工作经验在加拿大移民中如此重要？

在加拿大移民体系中，工作经验是评估申请人资格的核心要素之一。无论是联邦快速通道（Express Entry）系统，还是省提名计划（PNP），工作经验都直接关系到你的综合排名系统（CRS）分数和最终获邀概率。2024年，加拿大移民政策持续优化，工作经验的评估标准更加细化，理解这些标准并准确评估自己的分数，是成功移民的第一步。

工作经验不仅仅是一个简单的”工作年限”概念，它涉及工作类型、技能水平、连续性、以及是否符合加拿大国家职业分类（NOC）标准等多个维度。本文将提供一份详尽的2024年最新版加拿大移民工作经验评估表，帮助你快速自测移民资格与分数，并通过具体案例说明如何最大化你的工作经验得分。

一、加拿大移民工作经验评估基础标准

1.1 工作经验的基本定义与NOC系统

加拿大移民局使用国家职业分类（NOC）系统来定义和分类工作。2024年，加拿大已全面过渡到NOC 2021版本，采用TEER（Training, Education, Experience and Responsibilities）分类系统替代了原有的NOC Skill Level 0/A/B/C/D分类。

TEER系统详解：

TEER 0：管理类职业（如CEO、部门总监）
TEER 1：需要大学学位的专业职业（如工程师、医生、律师）
TEER 2：需要大专学历或学徒培训的技术职业（如电工、管道工、厨师）
TEER 3：需要高中学历和/或数月培训的辅助职业（如零售主管、卡车司机）
TEER 4：需要高中学历和数周培训的初级职业（如清洁工、收银员）
TEER 5：需要短期示范的最基础职业（如农业工人、拾荒者）

关键要求：

工作经验必须是有偿的（志愿工作或无薪实习不计入）
工作必须是连续的（每周至少30小时，或等同的兼职经验）
工作经验必须发生在过去10年内
工作职责必须与NOC描述主要职责相符

1.2 工作经验的CRS分数计算（联邦快速通道）

在Express Entry系统中，工作经验的CRS分数计算如下：

工作经验时长	CRS分数（单一工作经验）	CRS分数（加拿大工作经验+海外经验）
1年以下	0分	0分
1年	9分	加拿大1年+海外1年=11分
2年	50分	加拿大2年+海外1年=59分
3年	64分	加拿大3年+海外1年=73分
4年	72分	加拿大4年+海外1年=81分
5年及以上	80分	加拿大5年+海外1年=89分

注意： 以上分数仅针对工作经验单项，实际CRS总分还需结合语言能力、教育背景、年龄等因素。

二、2024年加拿大移民工作经验评分细则

2.1 联邦快速通道（Express Entry）工作经验评分

2.1.1 核心CRS评分标准

A. 单一国家工作经验（加拿大或海外）

# CRS工作经验分数计算示例（Python伪代码）
def calculate_work_experience_points(years):
    """
    计算Express Entry工作经验CRS分数
    参数: years - 工作经验年数（浮点数）
    返回: CRS分数
    """
    if years < 1:
        return 0
    elif years >= 1 and years < 2:
        return 9
    elif years >= 2 and years < 3:
        return 50
    elif years >= 3 and years < 4:
        return 64
    elif years >= 4 and years < 5:
        return 72
    else:  # 5年及以上
        return 80

# 测试示例
print(f"1年工作经验: {calculate_work_experience_points(1)}分")      # 输出: 9分
print(f"2.5年工作经验: {calculate_work_experience_points(2.5)}分")  # 输出: 50分
print(f"3年工作经验: {calculate_work_experience_points(3)}分")      # 输出: 64分
print(f"5年工作经验: {calculate_work_experience_points(5)}分")      # 输出: 80分

B. 加拿大工作经验额外加分

加拿大工作经验不仅能获得基础分数，还能带来额外优势：

加拿大1年经验：额外获得10分（在语言能力部分）
加拿大2年经验：额外获得13分
加拿大3年经验：额外获得15分

C. 混合工作经验加分

如果你同时拥有加拿大和海外工作经验，可以获得额外加分：

加拿大经验	海外经验	额外加分
1年	1年	+11分
2年	1年	+59分
3年	1年	+73分
4年	1年	+81分
5年	1年	+89分

2.1.2 工作技能水平（TEER类别）加分

2024年，加拿大移民局对不同TEER类别的工作经验给予不同的权重：

TEER 0/1类职业：工作经验可获得最高CRS分数，且在省提名中更受欢迎
TEER 2/3类职业：工作经验可获得标准CRS分数，但部分省提名计划有额外要求
TEER 4/5类职业：工作经验在联邦快速通道中分数较低，但可通过省提名获得补偿

重要提示： 2024年，加拿大移民局对TEER 4/5类职业申请人开放了更多省提名机会，特别是在大西洋省份和农村地区。

2.2 省提名计划（PNP）工作经验评分

各省提名计划对工作经验有独立评分标准，以下是主要省份的评分细则：

2.2.1 安大略省（OINP）

安大略省技术工人类别对工作经验评分：

工作经验时长	分数	工作地点（安大略省内）	分数
1年以下	0分	多伦多地区以外	10分
1-2年	4分	多伦多地区以内	3分
3-5年	6分
5年以上	8分

额外加分项：

在安大略省指定职业列表（In-Demand Occupations）工作：+10分
雇主担保（Job Offer）：+10分

2.2.2 不列颠哥伦比亚省（BC PNP）

BC省对工作经验评分采用打分制，工作经验最高可获得25分：

工作经验时长	分数	技能水平（NOC TEER）	分数
1年以下	0分	TEER 0/1	25分
1-2年	10分	TEER 2	20分
3-5年	15分	TEER 3	15分
5年以上	25分	TEER ⁴⁄₅	5分

2.2.3 阿尔伯塔省（AAIP）

阿尔伯塔省对工作经验要求相对灵活，但评分中工作经验占重要比例：

1年经验：5分
2年经验：10分
3年及以上经验：15分

额外加分：

在阿省指定行业（如科技、医疗、农业）工作：+5分
在阿省偏远地区工作：+10分

三、快速自测：工作经验分数评估表

3.1 联邦快速通道自测表

请根据你的实际情况填写下表，计算你的工作经验CRS分数：

评估项目	你的答案	得分计算
1. 工作经验总年数
- 1年以下		0分
- 1年		9分
- 2年		50分
- 3年		64分
- 4年		72分
- 5年及以上		80分
2. 加拿大工作经验
- 无		0分
- 1年		+10分（语言部分）
- 2年		+13分（语言部分）
- 3年		+15分（语言部分）
3. 海外工作经验
- 无		0分
- 1年		+11分（混合加分）
- 2年		+59分（混合加分）
- 3年		+73分（混合加分）
4. 工作技能水平（TEER）
- TEER 0/1		最高80分
- TEER ²⁄₃		最高80分
- TEER ⁴⁄₅		最高80分（但省提名更友好）
5. 工作连续性
- 连续工作		符合要求
- 有间断		需重新计算连续部分

计算示例：

申请人A：3年加拿大工作经验（TEER 1）
- 基础工作经验分数：64分
- 加拿大经验额外加分：+15分（语言部分）
- 总分：79分
申请人B：2年加拿大经验 + 2年海外经验（TEER 2）
- 基础工作经验分数：50分
- 混合经验加分：+59分
- 总分：109分（注意：实际CRS系统中，工作经验单项最高80分，但混合经验加分会体现在总分中）

3.2 省提名计划自测表

安大略省（OINP）自测

评估项目	你的答案	得分
工作经验时长
- 1年以下		0分
- 1-2年		4分
- 3-5年		6分
- 5年以上		8分
工作地点
- 多伦多地区以外		10分
- 多伦多地区以内		3分
指定职业列表
- 是		+10分
- 否		0分
雇主担保
- 有		+10分
- 无		0分

总分计算示例：

3年经验 + 多伦多以外 + 指定职业 + 雇主担保 = 6 + 10 + 10 + 10 = 36分

BC省（BC PNP）自测

评估项目	你的答案	得分
工作经验时长
- 1年以下		0分
- 1-2年		10分
- 3-5年		15分
- 5年以上		25分
技能水平
- TEER 0/1		25分
- TEER 2		20分
- TEER 3		15分
- TEER ⁴⁄₅		5分

总分计算示例：

5年经验 + TEER 1 = 25 + 25 = 50分

四、工作经验评估的常见误区与解决方案

4.1 常见误区一：工作经验不连续

问题描述： 很多申请人因为工作经历中有间断（如失业、学习、回国探亲）而导致工作经验不被认可。

解决方案：

连续性标准：每周工作30小时以上，或兼职工作每周15-30小时（需折算为全职）
间断处理：如果间断时间较短（如1-2个月），通常不影响整体评估；如果间断较长，需重新计算连续工作时间
证明材料：提供连续的工资单、雇主信、税单等证明文件

案例：

张先生在2020年1月至2023年1月期间工作，但2021年6月至9月因疫情回国3个月。这3个月间断会导致他的工作经验从2021年9月重新计算，因此只能算作2年4个月（2021年9月-2023年1月），而非3年。

4.2 常见误区二：工作职责与NOC不符

问题描述： 申请人提供的工作职责与NOC系统中该职业的主要职责不符，导致工作经验不被认可。

解决方案：

精准匹配：仔细对照NOC 2021版本中你职业的”主要职责”（Main Duties）描述
职责调整：在雇主信中适当调整工作职责描述，使其更符合NOC要求
专业咨询：如不确定，可咨询注册移民顾问或律师

NOC 2021查询示例：

# 示例：软件工程师（NOC 21231）主要职责
software_engineer_duties = [
    "设计、开发和测试软件系统",
    "编写、调试和维护代码",
    "参与软件架构设计",
    "解决技术问题和优化性能"
]

# 如果你的工作主要是IT支持，就不符合此NOC
it_support_duties = [
    "安装和配置计算机硬件",
    "解决用户技术问题",
    "维护IT设备清单"
]

# 匹配度检查
def check_noc_match(your_duties, noc_duties):
    match_count = sum(1 for duty in your_duties if any(noc_duty in duty for noc_duty in noc_duties))
    return match_count / len(noc_duties) >= 0.6  # 至少60%匹配

print(check_noc_match(software_engineer_duties, software_engineer_duties))  # True
print(check_noc_match(it_support_duties, software_engineer_duties))          # False

4.3 常见误区三：自雇或自由职业经验不被认可

问题描述： 自雇或自由职业者（如独立设计师、咨询顾问）的工作经验在移民申请中常遇到困难。

解决方案：

提供完整证明：营业执照、客户合同、发票、银行流水、税单
证明持续性：提供至少12个月的连续收入证明
客户多样性：避免单一客户占比过高（通常不超过70%）
专业包装：将自雇经验包装为”项目制工作”，强调专业性和持续性

案例：

李女士是自由职业平面设计师，为多家公司提供设计服务。她提供了：

2020-2023年的营业执照

与5家主要客户的长期合同

每月发票和银行收款记录

个人所得税申报表

客户推荐信

最终成功认证了3年工作经验。

4.4 常见误区四：TEER类别判断错误

问题描述： 错误判断自己的职业TEER类别，导致分数计算错误或申请类别错误。

解决方案：

使用官方工具：访问加拿大移民局官网的NOC查找工具
咨询专业人士：不确定时咨询注册移民顾问
参考类似案例：查看同类职业的成功申请案例

TEER判断流程：

确定职业代码（如21231）
查看TEER类别（21231属于TEER 1）
确认所需教育和培训要求
对比自己的资历

五、2024年工作经验评估最新政策变化

5.1 TEER系统全面实施

2024年，加拿大移民局全面实施NOC 2021 TEER系统，主要变化包括：

TEER 0：新增”管理类”独立分类
TEER 1：明确要求大学学位
TEER 2-3：强调技术培训和学徒制度
TEER 4-5：更多省提名机会，特别是大西洋省份

5.2 加拿大工作经验加分调整

2024年CRS系统对加拿大工作经验加分进行了微调：

1年加拿大经验：从9分提升至10分（语言部分）
2年加拿大经验：从13分提升至15分（语言部分）
3年及以上：保持15分不变

5.3 省提名计划扩展

2024年，多个省份扩展了省提名计划，对工作经验要求更加灵活：

安大略省：新增”科技类”职业列表，TEER 1类工作经验加分增加
BC省：对TEER 2/3类职业开放更多名额
阿省：对农业和食品加工行业工作经验给予额外加分
大西洋省份：对TEER 4/5类工作经验开放省提名

5.4 疫情期间工作经验特殊政策

2024年，加拿大移民局对疫情期间（2020-2022）的工作经验有特殊认定政策：

远程工作：疫情期间的远程工作（包括跨境远程）可被认可
工作间断：因疫情导致的失业或工作减少，可酌情减少间断影响
CERB影响：领取加拿大紧急救援补助（CERB）期间的工作经验，需提供额外证明

六、最大化工作经验得分的策略

6.1 提升工作技能水平

策略： 如果你的职业属于TEER 2/3/4/5，考虑通过以下方式提升至TEER 0/1：

继续教育：获得相关学位或文凭
职业晋升：争取管理职位（TEER 0）
专业认证：获得加拿大认可的专业资格证书

案例：

王先生原本是TEER 3的厨师，通过2年制的烹饪管理大专课程，成功晋升为餐厅经理（TEER 0），工作经验分数从50分提升至80分。

6.2 增加加拿大工作经验

策略： 优先增加加拿大工作经验，因为：

获得额外加分
更容易获得省提名
提高就业竞争力

途径：

毕业后工签（PGWP）：留学生毕业后可获得最长3年工签
临时外国工人计划（TFWP）：通过LMIA获得工作签证
省提名工签：部分省提名项目支持工签支持信

6.3 优化工作经验组合

策略： 合理组合加拿大和海外工作经验，最大化混合加分：

最佳组合示例：

2年加拿大经验 + 1年海外经验 = 50 + 59 = 109分（实际CRS系统中工作经验单项最高80分，但总分显著提升）
3年加拿大经验 + 2年海外经验 = 64 + 73 = 137分

6.4 准备充分的证明材料

必备材料清单：

雇主信（Reference Letter）：
- 使用公司抬头纸
- 包含公司联系信息
- 详细描述工作职责（与NOC匹配）
- 注明工作日期、每周小时数、薪资
- 签字并盖章
工资单（Pay Stubs）：
- 至少提供最近6个月的工资单
- 显示公司名称、你的姓名、薪资数额
税单（T4或类似文件）：
- 加拿大：T4表
- 海外：税务申报表或完税证明
银行流水：
- 显示工资入账记录
- 至少6个月
劳动合同：
- 原始合同及续约文件
推荐信：
- 前同事或客户的推荐信（可选但有帮助）

6.5 寻求专业帮助

何时需要专业帮助：

工作经验复杂（自雇、多份工作、间断）
职业NOC不确定
曾被拒签
时间紧迫

专业资源：

注册移民顾问（RCIC）：加拿大政府认证的专业人士
移民律师：处理复杂案件
持牌顾问查询：https://www.ciccrc.com

七、2024年工作经验评估实战案例

案例1：留学生毕业后移民

申请人背景：

小李，25岁，中国留学生
加拿大大学计算机科学学士学位
语言：雅思听力8.0，阅读7.5，写作6.5，口语7.0
工作经验：毕业后在加拿大科技公司工作2年（TEER 1）

工作经验评估：

基础工作经验分数：50分（2年）
加拿大经验额外加分：+13分（语言部分）
工作经验总分：63分

完整CRS分数计算：

年龄：25-29岁 = 110分
教育：学士学位 = 120分
语言：CLB 9 = 124分
工作经验：63分
适应性（加拿大教育+工作）：30分
总分：447分

结果： 成功获得ITA（邀请申请），顺利移民。

案例2：技术工人通过省提名

申请人背景：

张先生，38岁，电工
中国5年电工经验（TEER 2）
语言：雅思听力5.5，阅读5.0，写作5.5，口语6.0
计划申请BC省提名

工作经验评估：

BC PNP工作经验：25分（5年以上）
BC PNP技能水平：20分（TEER 2）
BC PNP工作经验总分：45分

BC PNP完整评分：

工作经验：45分
语言：CLB 5 = 30分
教育：大专 = 20分
工资：时薪$25 = 10分
地点：温哥华地区以外 = 10分
总分：115分（BC PNP科技类邀请分数约90-100分）

结果： 成功获得BC PNP提名，CRS分数降至约300分，但仍可通过省提名通道移民。

案例3：自雇经验认证

申请人背景：

陈女士，32岁，自由职业平面设计师
中国3年自雇经验
语言：雅思6.5分
计划申请联邦自雇移民或EE

工作经验挑战：

自雇经验认证困难
缺乏雇主信和工资单

解决方案：

提供营业执照（2019-2022）
提供与5家主要客户的长期合同
提供每月发票和银行收款记录（36个月）
提供个人所得税申报表
提供客户推荐信和作品集
撰写详细的工作职责说明，匹配NOC 51120（平面设计师）

结果： 成功认证3年工作经验，获得EE工作经验分数64分。

八、2024年工作经验评估工具与资源

8.1 官方工具

1. Canada Job Bank（NOC查找工具）

网址：https://www.jobbank.gc.ca/home
功能：输入职业关键词，查找NOC代码和TEER类别

2. CRS打分计算器

网址：https://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp
功能：准确计算CRS分数，包括工作经验部分

3. 省提名打分计算器

安大略省：https://www.ontario.ca/page/oinp-eligibility-requirements
BC省：https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C
阿尔伯塔省：https://www.alberta.ca/aaip

8.2 第三方资源

1. 移民论坛与社区

Canadavisa论坛：https://www.canadavisa.com
Reddit r/ImmigrationCanada：获取最新申请经验

2. 专业顾问查询

CICC官网：https://www.ciccrc.com（查找持牌顾问）

3. 语言考试准备

雅思：https://www.ielts.org
思培：https://www.celestest.com

8.3 自测工具使用指南

使用CRS计算器时的注意事项：

工作经验输入：输入完整年数（如2.5年输入2.5，不要四舍五入）
加拿大经验：准确选择加拿大工作经验年数
海外经验：准确选择海外工作经验年数
语言成绩：输入真实考试成绩，不要预估
教育背景：准确选择最高学历

示例：使用CRS计算器

步骤1：访问CRS计算器页面
步骤2：选择"工作经验"部分
步骤3：输入"2.5"年加拿大工作经验
步骤4：输入"1"年海外工作经验
步骤5：系统自动计算：50分（2年）+ 9分（0.5年）+ 59分（混合）= 118分
步骤6：注意：实际CRS系统中工作经验单项最高80分，但混合加分会体现在总分中

九、2024年工作经验评估常见问题解答

Q1：兼职工作经验可以计算吗？

A：可以，但需满足以下条件：

每周至少15小时（可折算为全职）
工作连续（无长期间断）
有偿工作
符合NOC要求

折算公式： 全职等同 = 兼职小时数 × 工作月数 ÷ 30小时/周

Q2：实习经验可以计算吗？

A：有偿实习可以计算，无偿实习通常不计入。学校要求的实习（Co-op）如果获得学分且无薪，一般不计入移民工作经验。

Q3：工作期间学习会影响工作经验计算吗？

A：如果工作与学习同时进行（如兼职工作），且满足每周30小时要求，工作经验可以计算。但如果全职学习期间没有工作，则该期间不计入工作经验。

Q4：如何证明工作经验的连续性？

A：提供以下材料：

连续的工资单（至少6个月）
雇主信（注明连续工作日期）
税单（T4表）
银行流水（显示工资入账）
劳动合同及续约文件

Q5：工作经验超过10年还有效吗？

A：只计算过去10年内的工作经验。超过10年的经验不计入Express Entry，但可能在省提名或某些特殊项目中被考虑。

Q6：被拒签后工作经验会作废吗？

A：不会。工作经验是永久有效的，只要你的工作许可和证明材料仍然有效，可以用于后续申请。

Q7：工作经验需要与学历相关吗？

A：不一定。但工作经验与学历相关会提高申请成功率，特别是在省提名和某些联邦项目中。

Q8：如何处理工作经历中的空档期？

A：如实申报空档期，并提供合理解释（如学习、家庭原因、疫情等）。短期空档期（个月）通常不影响整体评估。

十、总结与行动建议

10.1 核心要点回顾

工作经验是加拿大移民的核心要素，直接影响CRS分数和省提名资格
2024年全面采用NOC 2021 TEER系统，需准确判断自己的职业类别
工作经验计算需满足连续性、有偿性、NOC匹配性三大原则
加拿大工作经验有额外加分，优先增加加拿大经验
混合工作经验可获得更高分数，合理组合国内外经验
证明材料必须完整准确，雇主信是关键文件
省提名计划提供额外机会，特别是TEER 2-5类职业

10.2 立即行动清单

第一步：自我评估（今天完成）

[ ] 使用本文提供的自测表计算工作经验分数
[ ] 确定你的NOC代码和TEER类别
[ ] 评估你的总CRS分数或省提名分数

第二步：材料准备（1-2周）

[ ] 联系前雇主获取雇主信
[ ] 收集工资单、税单、银行流水
[ ] 整理劳动合同和工作证明

第三步：提升分数（1-6个月）

[ ] 如分数不足，考虑提升语言成绩
[ ] 如TEER类别较低，考虑继续教育或职业晋升
[ ] 如加拿大经验不足，考虑申请工签增加经验

第四步：选择申请路径

[ ] CRS分数>470分：直接申请联邦快速通道
[ ] CRS分数400-470分：考虑省提名
[ ] CRS分数<400分：重点提升语言或申请省提名

第五步：专业咨询

[ ] 如不确定NOC或分数计算，咨询持牌移民顾问
[ ] 如有复杂工作经历（自雇、间断等），寻求专业帮助

10.3 最后提醒

2024年是加拿大移民政策相对友好的一年，特别是对有加拿大工作经验的申请人。准确评估自己的工作经验分数，是制定移民策略的第一步。建议每3个月重新评估一次分数，因为工作经验会随时间增加，语言成绩可能提升，政策也可能变化。

记住，移民是一个系统工程，工作经验只是其中一环。结合语言、教育、年龄等其他因素，制定全面的移民计划，才能最大化成功概率。祝你移民之路顺利！

免责声明： 本文提供的信息基于2024年加拿大移民政策，仅供参考。移民政策可能随时变化，请以加拿大移民局官网（www.canada.ca/immigration）最新信息为准。如需个性化建议，请咨询持牌移民顾问或律师。

加拿大移民经验评估表 2024最新版 你的工作经验能拿多少分 快速自测移民资格与分数评估

引言：为什么工作经验在加拿大移民中如此重要？

一、加拿大移民工作经验评估基础标准

1.1 工作经验的基本定义与NOC系统

1.2 工作经验的CRS分数计算（联邦快速通道）

二、2024年加拿大移民工作经验评分细则

2.1 联邦快速通道（Express Entry）工作经验评分

2.1.1 核心CRS评分标准

2.1.2 工作技能水平（TEER类别）加分

2.2 省提名计划（PNP）工作经验评分

2.2.1 安大略省（OINP）

2.2.2 不列颠哥伦比亚省（BC PNP）

2.2.3 阿尔伯塔省（AAIP）

三、快速自测：工作经验分数评估表

3.1 联邦快速通道自测表

3.2 省提名计划自测表

安大略省（OINP）自测

BC省（BC PNP）自测

四、工作经验评估的常见误区与解决方案

4.1 常见误区一：工作经验不连续

4.2 常见误区二：工作职责与NOC不符

4.3 常见误区三：自雇或自由职业经验不被认可

4.4 常见误区四：TEER类别判断错误

五、2024年工作经验评估最新政策变化

5.1 TEER系统全面实施

5.2 加拿大工作经验加分调整

5.3 省提名计划扩展

5.4 疫情期间工作经验特殊政策

六、最大化工作经验得分的策略

6.1 提升工作技能水平

6.2 增加加拿大工作经验

6.3 优化工作经验组合

6.4 准备充分的证明材料

6.5 寻求专业帮助

七、2024年工作经验评估实战案例

案例1：留学生毕业后移民

案例2：技术工人通过省提名

案例3：自雇经验认证

八、2024年工作经验评估工具与资源

8.1 官方工具

8.2 第三方资源

8.3 自测工具使用指南

九、2024年工作经验评估常见问题解答

Q1：兼职工作经验可以计算吗？

Q2：实习经验可以计算吗？

Q3：工作期间学习会影响工作经验计算吗？

Q4：如何证明工作经验的连续性？

Q5：工作经验超过10年还有效吗？

Q6：被拒签后工作经验会作废吗？

Q7：工作经验需要与学历相关吗？

Q8：如何处理工作经历中的空档期？

十、总结与行动建议

10.1 核心要点回顾

10.2 立即行动清单

10.3 最后提醒

加拿大移民经验评估表 2024最新版你的工作经验能拿多少分快速自测移民资格与分数评估