IHS费用暴涨的背景与影响

什么是IHS移民健康附加费？

IHS（Immigration Health Surcharge，移民健康附加费）是英国政府于2015年引入的一项费用，旨在让在英国居住超过6个月的非欧盟公民、学生和工作者支付其在英国国民医疗服务体系（NHS）中使用的医疗费用。这项费用最初设立是为了确保移民在使用NHS服务时能够贡献公平的份额，而不是完全依赖英国纳税人的资金。

根据英国政府的规定，几乎所有申请英国签证（包括学生签证、工作签证、家庭团聚签证等）且停留时间超过6个月的申请人都必须支付IHS费用。这项费用是强制性的，必须在提交签证申请时一次性支付整个签证有效期的费用。

2021年费用暴涨25%的具体情况

2021年10月，英国政府宣布将IHS费用从每年470英镑上涨至624英镑，涨幅高达25%。这一调整从2021年10月27日起正式生效，适用于所有在该日期之后提交的签证申请。

具体费用变化如下：

  • 学生和儿童签证：从每年300英镑上涨至470英镑（涨幅56.7%）
  • 其他所有签证类别：从每年470英镑上涨至624英镑（涨幅25%）

这意味着，如果一名学生申请为期3年的本科课程签证，他们需要支付的IHS费用将从900英镑增加到1410英镑，额外增加了510英镑。对于一名申请2年工作签证的专业人士，费用将从940英镑增加到1248英镑，额外增加了308英镑。

费用上涨对留学生和工作者的经济影响

IHS费用的大幅上涨对留学生和工作者的经济负担产生了显著影响：

  1. 留学生群体：许多留学生已经面临高昂的学费和生活成本。IHS费用的上涨进一步增加了他们的经济压力。根据英国大学联合会（UUK）的数据，2021-2022学年，国际学生的平均学费为1.5万至3.5万英镑，加上生活费，总成本可能超过4万英镑。IHS费用的上涨使这一数字进一步攀升。

  2. 年轻工作者：对于刚毕业的年轻工作者或技术移民，IHS费用的增加也是一笔不小的开支。特别是对于那些在伦敦等高成本地区工作的人，房租、交通和生活费用已经很高，I1HS费用的上涨进一步压缩了他们的可支配收入。

  3. 家庭签证申请人：对于申请家庭团聚签证的移民，费用上涨影响更为显著。一个四口之家（两名成人、两名儿童）申请2年签证，IHS费用将从1880英镑增加到2496英镑，额外增加了616英镑。

IHS费用的详细计算与支付方式

IHS费用的计算方法

IHS费用是根据签证有效期按年计算的，不足一年的部分按一年计算。具体计算公式为：

总IHS费用 = 签证年数 × 年度IHS费率

例如：

  • 申请3年学生签证：3 × £470 = £1410
  • 申请2年工作签证：2 × £624 = £1248
  • 申请1年零3个月的研究签证：2 × £624 = £1248（不足一年按一年计算）

支付方式与时间点

IHS费用必须在提交签证申请时通过在线支付系统一次性支付。申请人可以使用国际信用卡（Visa、Mastercard等）或借记卡支付。支付完成后，申请人会收到确认邮件和收据，该收据必须打印出来作为签证申请材料的一部分。

IHS费用的有效期与覆盖范围

支付IHS费用后，申请人在签证有效期内可以享受以下NHS服务：

  • 全科医生（GP）服务
  • 医院急诊服务（A&E）
  • 专科治疗
  • 产科服务
  • 心理健康服务

但是，IHS费用不包括以下服务：

  • 处方药（英格兰地区需要支付处方费，苏格兰、威尔士和北爱尔兰免费）
  • 牙科服务（需要部分自费）
  • 眼科服务
  • 某些特定的医疗服务（如辅助生殖治疗、HIV治疗等）

应对高昂医疗费用的策略

1. 充分利用NHS免费服务

尽管IHS费用上涨，但NHS仍然提供广泛的免费医疗服务。留学生和工作者应该：

  • 注册GP（全科医生）：这是使用NHS服务的第一步。注册后，可以预约GP进行初步诊断，GP可以转诊到医院专科医生。注册GP是完全免费的。
  • 了解急诊服务：NHS 111提供24小时医疗咨询电话服务，可以咨询症状、获取建议。如果情况紧急，可以直接前往医院急诊室（A&E），急诊服务对所有人免费。
  • 利用预防性服务：NHS提供免费的疫苗接种、健康筛查和性健康检查等预防性服务。

2. 购买私人医疗保险作为补充

对于希望获得更快服务或更全面覆盖的人，可以考虑购买私人医疗保险（Private Health Insurance）：

  • 选择合适的保险计划：比较不同保险公司（如Bupa、Vitality、AXA等）的计划，根据个人需求选择覆盖范围和免赔额。
  • 学生专属保险：一些保险公司提供专门针对学生的优惠计划，覆盖范围包括牙科、眼科等NHS不覆盖的项目。
  • 雇主提供的保险：部分雇主会为员工提供私人医疗保险作为福利，可以咨询HR部门。

3. 申请费用减免或退款

在某些情况下，申请人可以申请IHS费用的减免或退款：

  • 提前离境退款：如果在签证到期前离开英国，可以申请退还剩余时间的IHS费用。需要提供离境证明和银行账户信息。
  • 签证被拒退款：如果签证申请被拒，支付的IHS费用会自动全额退还。
  • 转换签证类型：如果从学生签证转换为工作签证，可能需要补交差价，但也可以申请部分退款。

4. 合理规划签证申请时间

  • 选择合适的签证时长：如果不确定会在英国停留多久，可以考虑先申请较短的签证（如1年），之后再续签，避免一次性支付过多费用。
  • 利用缓冲期：在签证到期前，提前规划续签时间，避免因签证过期而失去NHS服务资格。

5. 寻求专业咨询和社区支持

  • 咨询学校国际学生办公室：大学通常有专门的国际学生支持服务，可以提供关于IHS和NHS使用的建议。
  • 加入留学生或移民社区：通过社交媒体、论坛或线下活动，与其他留学生或工作者交流经验，获取实用的应对策略。
  • 联系移民咨询服务机构：如Migrants’ Rights Network、JCWI等组织提供免费或低成本的移民咨询服务。

6. 财务规划与预算管理

  • 提前预算：在申请签证前，将IHS费用纳入整体预算，确保有足够的资金支付。
  • 分期储蓄：如果计划长期留在英国，可以提前开始储蓄，分摊IHS费用的负担。
  1. 利用学生折扣：许多商店、餐厅和娱乐场所提供学生折扣，可以节省生活开支，间接减轻IHS费用带来的压力。

具体案例分析

案例1：留学生小李的应对策略

小李是一名来自中国的硕士研究生，申请2年制硕士课程签证。IHS费用从940英镑上涨到1248英镑，额外增加了308英镑。

应对策略：

  1. 充分利用NHS服务：小李注册了学校的GP，定期进行健康检查，利用NHS 111咨询轻微症状，避免不必要的急诊费用。
  2. 购买学生保险：小李通过学校推荐购买了Vitality的学生保险，每年约200英镑，覆盖了牙科和眼科服务。
  3. 申请费用调整：小李在签证续签时，发现课程实际只需要1.5年，于是申请了0.5年的IHS费用退款，成功退回235英镑。
  4. 社区互助：小李加入了学校的中国学生学者联谊会，通过群组获取了关于NHS使用和GP注册的实用信息。

�2：工作者小王的应对策略

小王是一名来自印度的软件工程师，申请2年技术工人签证（Skilled Worker visa）。IHS费用从940英镑上涨到1248英镑。

应对策略：

  1. 雇主福利：小王的公司提供私人医疗保险，覆盖了NHS不包括的牙科和眼科服务，每年价值约500英镑。
  2. 合理规划续签：小王与公司协商，将合同延长至3年，一次性支付IHS费用，但获得了公司提供的500英镑签证补贴。
  3. 利用NHS服务：小王注册了家附近的GP，通过NHS App预约医生，节省了时间。 4。 财务规划：小王将IHS费用分摊到每月预算中，每月储蓄50英镑，确保续签时有足够的资金。

案例3：家庭签证申请人张先生一家

张先生一家四口（夫妻+两个孩子）申请2年家庭团聚签证。IHS费用从1880英镑上涨到2496英镑。

应对策略：

  1. 申请费用减免：张先生的妻子是低收入者，他们申请了NHS低收入者证明（Low Income Scheme），成功减免了部分NHS处方费和牙科费用。
  2. 购买家庭保险：他们购买了Bupa的家庭保险计划，每年约800英镑，覆盖了全家人的额外医疗需求。
  3. 利用儿童免费服务：两个孩子享受NHS所有服务免费，包括牙科和眼科，节省了额外开支。
  4. 社区资源：通过当地社区中心，张先生一家获得了免费的健康讲座和体检服务。

长期应对策略与政策建议

1. 倡导政策改革

留学生和工作者可以通过以下方式参与政策倡导：

  • 联系议员：向所在选区的议员表达对IHS费用上涨的关切，呼吁政府考虑移民的经济负担。
  • 加入倡导组织：如Students’ Union、Migrants’ Rights Network等组织，集体发声。
  • 参与公众咨询：关注英国政府关于移民政策的公众咨询，提交意见和建议。

2. 提升财务韧性

  • 建立应急基金：建议移民群体建立相当于3-6个月生活费用的应急基金，以应对突发医疗开支。
  • 多元化收入来源：考虑兼职、自由职业或在线工作，增加收入来源，减轻IHS费用负担。
  • 投资教育：提升自身技能，争取更高薪资的工作，从根本上改善经济状况。

2. 加强社区互助网络

  • 建立互助小组：在校园或社区组织互助小组，分享NHS使用经验、GP注册技巧和费用节省方法。
  • 创建信息平台：利用微信群、Discord服务器或Facebook群组，创建实时更新的信息共享平台。
  1. 组织健康讲座：邀请NHS工作人员或医疗专业人士讲解如何有效使用NHS服务，避免不必要的开支。

3. 优化个人健康管理

  • 定期体检：利用NHS免费体检服务，早期发现健康问题，避免未来高额治疗费用。
  • 健康生活方式：通过合理饮食、规律运动和充足睡眠，降低患病风险，减少医疗需求。
  • 心理健康支持：利用NHS提供的免费心理健康服务，如IAPT（Improving Access to Psychological Therapies）项目。

结论

IHS费用的25%暴涨确实给留学生和工作者带来了显著的经济压力，但通过充分利用NHS免费服务、合理购买私人保险、申请费用减免、优化财务规划和加强社区互助，移民群体仍然可以有效应对高昂的医疗费用。

关键是要提前规划、主动获取信息，并善用可用的资源。虽然费用上涨，但NHS仍然是世界上最好的公共医疗体系之一，只要合理使用，就能获得高质量的医疗服务。同时，移民群体也应该积极参与政策倡导，为更公平的移民政策发声。

记住，健康是最重要的投资。在应对费用压力的同时，不要忽视自己的健康需求。通过合理的策略和社区支持，完全可以在享受优质医疗服务的同时，控制好医疗开支。# IHS移民健康附加费暴涨25%留学生和工作者如何应对高昂医疗费用

IHS费用暴涨的背景与影响

什么是IHS移民健康附加费？

IHS（Immigration Health Surcharge，移民健康附加费）是英国政府于2015年引入的一项费用，旨在让在英国居住超过6个月的非欧盟公民、学生和工作者支付其在英国国民医疗服务体系（NHS）中使用的医疗费用。这项费用最初设立是为了确保移民在使用NHS服务时能够贡献公平的份额，而不是完全依赖英国纳税人的资金。

根据英国政府的规定，几乎所有申请英国签证（包括学生签证、工作签证、家庭团聚签证等）且停留时间超过6个月的申请人都必须支付IHS费用。这项费用是强制性的，必须在提交签证申请时一次性支付整个签证有效期的费用。

2021年费用暴涨25%的具体情况

2021年10月，英国政府宣布将IHS费用从每年470英镑上涨至624英镑，涨幅高达25%。这一调整从2021年10月27日起正式生效，适用于所有在该日期之后提交的签证申请。

具体费用变化如下：

  • 学生和儿童签证：从每年300英镑上涨至470英镑（涨幅56.7%）
  • 其他所有签证类别：从每年470英镑上涨至624英镑（涨幅25%）

这意味着，如果一名学生申请为期3年的本科课程签证，他们需要支付的IHS费用将从900英镑增加到1410英镑，额外增加了510英镑。对于一名申请2年工作签证的专业人士，费用将从940英镑增加到1248英镑，额外增加了308英镑。

费用上涨对留学生和工作者的经济影响

IHS费用的大幅上涨对留学生和工作者的经济负担产生了显著影响：

  1. 留学生群体：许多留学生已经面临高昂的学费和生活成本。IHS费用的上涨进一步增加了他们的经济压力。根据英国大学联合会（UUK）的数据，2021-2022学年，国际学生的平均学费为1.5万至3.5万英镑，加上生活费，总成本可能超过4万英镑。IHS费用的上涨使这一数字进一步攀升。

  2. 年轻工作者：对于刚毕业的年轻工作者或技术移民，IHS费用的增加也是一笔不小的开支。特别是对于那些在伦敦等高成本地区工作的人，房租、交通和生活费用已经很高，I1HS费用的上涨进一步压缩了他们的可支配收入。

  3. 家庭签证申请人：对于申请家庭团聚签证的移民，费用上涨影响更为显著。一个四口之家（两名成人、两名儿童）申请2年签证，IHS费用将从1880英镑增加到2496英镑，额外增加了616英镑。

IHS费用的详细计算与支付方式

IHS费用的计算方法

IHS费用是根据签证有效期按年计算的，不足一年的部分按一年计算。具体计算公式为：

总IHS费用 = 签证年数 × 年度IHS费率

例如：

  • 申请3年学生签证：3 × £470 = £1410
  • 申请2年工作签证：2 × £624 = £1248
  • 申请1年零3个月的研究签证：2 × £624 = £1248（不足一年按一年计算）

支付方式与时间点

IHS费用必须在提交签证申请时通过在线支付系统一次性支付。申请人可以使用国际信用卡（Visa、Mastercard等）或借记卡支付。支付完成后，申请人会收到确认邮件和收据，该收据必须打印出来作为签证申请材料的一部分。

IHS费用的有效期与覆盖范围

支付IHS费用后，申请人在签证有效期内可以享受以下NHS服务：

  • 全科医生（GP）服务
  • 医院急诊服务（A&E）
  • 专科治疗
  • 产科服务
  • 心理健康服务

但是，IHS费用不包括以下服务：

  • 处方药（英格兰地区需要支付处方费，苏格兰、威尔士和北爱尔兰免费）
  • 牙科服务（需要部分自费）
  • 眼科服务
  • 某些特定的医疗服务（如辅助生殖治疗、HIV治疗等）

应对高昂医疗费用的策略

1. 充分利用NHS免费服务

尽管IHS费用上涨，但NHS仍然提供广泛的免费医疗服务。留学生和工作者应该：

  • 注册GP（全科医生）：这是使用NHS服务的第一步。注册后，可以预约GP进行初步诊断，GP可以转诊到医院专科医生。注册GP是完全免费的。
  • 了解急诊服务：NHS 111提供24小时医疗咨询电话服务，可以咨询症状、获取建议。如果情况紧急，可以直接前往医院急诊室（A&E），急诊服务对所有人免费。
  • 利用预防性服务：NHS提供免费的疫苗接种、健康筛查和性健康检查等预防性服务。

2. 购买私人医疗保险作为补充

对于希望获得更快服务或更全面覆盖的人，可以考虑购买私人医疗保险（Private Health Insurance）：

  • 选择合适的保险计划：比较不同保险公司（如Bupa、Vitality、AXA等）的计划，根据个人需求选择覆盖范围和免赔额。
  • 学生专属保险：一些保险公司提供专门针对学生的优惠计划，覆盖范围包括牙科、眼科等NHS不覆盖的项目。
  • 雇主提供的保险：部分雇主会为员工提供私人医疗保险作为福利，可以咨询HR部门。

3. 申请费用减免或退款

在某些情况下，申请人可以申请IHS费用的减免或退款：

  • 提前离境退款：如果在签证到期前离开英国，可以申请退还剩余时间的IHS费用。需要提供离境证明和银行账户信息。
  • 签证被拒退款：如果签证申请被拒，支付的IHS费用会自动全额退还。
  • 转换签证类型：如果从学生签证转换为工作签证，可能需要补交差价，但也可以申请部分退款。

4. 合理规划签证申请时间

  • 选择合适的签证时长：如果不确定会在英国停留多久，可以考虑先申请较短的签证（如1年），之后再续签，避免一次性支付过多费用。
  • 利用缓冲期：在签证到期前，提前规划续签时间，避免因签证过期而失去NHS服务资格。

5. 寻求专业咨询和社区支持

  • 咨询学校国际学生办公室：大学通常有专门的国际学生支持服务，可以提供关于IHS和NHS使用的建议。
  • 加入留学生或移民社区：通过社交媒体、论坛或线下活动，与其他留学生或工作者交流经验，获取实用的应对策略。
  • 联系移民咨询服务机构：如Migrants’ Rights Network、JCWI等组织提供免费或低成本的移民咨询服务。

6. 财务规划与预算管理

  • 提前预算：在申请签证前，将IHS费用纳入整体预算，确保有足够的资金支付。
  • 分期储蓄：如果计划长期留在英国，可以提前开始储蓄，分摊IHS费用的负担。
  • 利用学生折扣：许多商店、餐厅和娱乐场所提供学生折扣，可以节省生活开支，间接减轻IHS费用带来的压力。

具体案例分析

案例1：留学生小李的应对策略

小李是一名来自中国的硕士研究生，申请2年制硕士课程签证。IHS费用从940英镑上涨到1248英镑，额外增加了308英镑。

应对策略：

  1. 充分利用NHS服务：小李注册了学校的GP，定期进行健康检查，利用NHS 111咨询轻微症状，避免不必要的急诊费用。
  2. 购买学生保险：小李通过学校推荐购买了Vitality的学生保险，每年约200英镑，覆盖了牙科和眼科服务。
  3. 申请费用调整：小李在签证续签时，发现课程实际只需要1.5年，于是申请了0.5年的IHS费用退款，成功退回235英镑。
  4. 社区互助：小李加入了学校的中国学生学者联谊会，通过群组获取了关于NHS使用和GP注册的实用信息。

案例2：工作者小王的应对策略

小王是一名来自印度的软件工程师，申请2年技术工人签证（Skilled Worker visa）。IHS费用从940英镑上涨到1248英镑。

应对策略：

  1. 雇主福利：小王的公司提供私人医疗保险，覆盖了NHS不包括的牙科和眼科服务，每年价值约500英镑。
  2. 合理规划续签：小王与公司协商，将合同延长至3年，一次性支付IHS费用，但获得了公司提供的500英镑签证补贴。
  3. 利用NHS服务：小王注册了家附近的GP，通过NHS App预约医生，节省了时间。
  4. 财务规划：小王将IHS费用分摊到每月预算中，每月储蓄50英镑，确保续签时有足够的资金。

案例3：家庭签证申请人张先生一家

张先生一家四口（夫妻+两个孩子）申请2年家庭团聚签证。IHS费用从1880英镑上涨到2496英镑。

应对策略：

  1. 申请费用减免：张先生的妻子是低收入者，他们申请了NHS低收入者证明（Low Income Scheme），成功减免了部分NHS处方费和牙科费用。
  2. 购买家庭保险：他们购买了Bupa的家庭保险计划，每年约800英镑，覆盖了全家人的额外医疗需求。
  3. 利用儿童免费服务：两个孩子享受NHS所有服务免费，包括牙科和眼科，节省了额外开支。
  4. 社区资源：通过当地社区中心，张先生一家获得了免费的健康讲座和体检服务。

长期应对策略与政策建议

1. 倡导政策改革

留学生和工作者可以通过以下方式参与政策倡导：

  • 联系议员：向所在选区的议员表达对IHS费用上涨的关切，呼吁政府考虑移民的经济负担。
  • 加入倡导组织：如Students’ Union、Migrants’ Rights Network等组织，集体发声。
  • 参与公众咨询：关注英国政府关于移民政策的公众咨询，提交意见和建议。

2. 提升财务韧性

  • 建立应急基金：建议移民群体建立相当于3-6个月生活费用的应急基金，以应对突发医疗开支。
  • 多元化收入来源：考虑兼职、自由职业或在线工作，增加收入来源，减轻IHS费用负担。
  • 投资教育：提升自身技能，争取更高薪资的工作，从根本上改善经济状况。

3. 加强社区互助网络

  • 建立互助小组：在校园或社区组织互助小组，分享NHS使用经验、GP注册技巧和费用节省方法。
  • 创建信息平台：利用微信群、Discord服务器或Facebook群组，创建实时更新的信息共享平台。
  • 组织健康讲座：邀请NHS工作人员或医疗专业人士讲解如何有效使用NHS服务，避免不必要的开支。

4. 优化个人健康管理

  • 定期体检：利用NHS免费体检服务，早期发现健康问题，避免未来高额治疗费用。
  • 健康生活方式：通过合理饮食、规律运动和充足睡眠，降低患病风险，减少医疗需求。
  • 心理健康支持：利用NHS提供的免费心理健康服务，如IAPT（Improving Access to Psychological Therapies）项目。

结论

IHS费用的25%暴涨确实给留学生和工作者带来了显著的经济压力，但通过充分利用NHS免费服务、合理购买私人保险、申请费用减免、优化财务规划和加强社区互助，移民群体仍然可以有效应对高昂的医疗费用。

关键是要提前规划、主动获取信息，并善用可用的资源。虽然费用上涨，但NHS仍然是世界上最好的公共医疗体系之一，只要合理使用，就能获得高质量的医疗服务。同时，移民群体也应该积极参与政策倡导，为更公平的移民政策发声。

记住，健康是最重要的投资。在应对费用压力的同时，不要忽视自己的健康需求。通过合理的策略和社区支持，完全可以在享受优质医疗服务的同时，控制好医疗开支。