杭州，作为一座快速发展的城市，近年来吸引了大量的人才涌入。为了更好地吸引和留住人才，杭州市政府推出了一系列新移民政策，旨在帮助人们轻松成为“新杭州人”。以下是这些政策的详细解析。
一、先落户后就业政策
对于普通高校硕士研究生学历，年龄在45周岁以下（不含45周岁）的人才，杭州市实行了“先落户后就业”的政策。这意味着，符合条件的申请人可以先在杭州落户，然后再寻找工作机会。
申请流程：
- 通过“浙里办”APP选择“人才引进落户”事项进行申请。
- 提供相关材料，包括学历证明、年龄证明等。
- 等待审批，审批时限为10个工作日。
二、夫妻投靠落户
对于市外夫妻，如果双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所且人户一致的，另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，可以自愿申请投靠户籍在杭配偶。
申请条件：
- 结婚满2年。
- 一方在杭州市区有合法固定住所。
- 另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。
申请流程：
- 准备相关材料，包括结婚证明、住所证明、居住证等。
- 向当地公安分局提交申请。
- 等待审批。
三、转业安置
对于军转干部，杭州市根据中发[2001]3号、浙委[2001]15号文件，提供了12种军转干部进杭安置的情况。符合条件的军转干部可以在杭州进行转业安置。
申请条件：
- 符合中发[2001]3号、浙委[2001]15号文件规定的12种情况之一。
- 提供相关证明材料。
申请流程：
- 向当地退役军人事务局提交申请。
- 准备相关证明材料。
- 等待审批。
四、其他政策
除了上述政策外，杭州市还针对不同领域的人才推出了相应的落户政策。例如，对于高技能人才、紧缺型人才等，杭州市也提供了相应的落户政策。
总结
成为“新杭州人”并非难事，只要符合相关政策条件，就可以通过相应的流程申请落户。杭州市政府推出的一系列新移民政策，旨在为人才提供更加便捷的落户服务，助力人才在杭州的发展。