韩国作为亚洲经济强国，以其先进的科技产业、丰富的文化生活和高质量的医疗教育体系，吸引了越来越多的国际人士寻求长期居留或移民机会。然而，韩国的移民政策相对严格，与欧美国家的“积分制”或“投资入籍”不同，韩国更注重申请人的实际贡献和长期居住稳定性。本文将全面解析韩国长期居留签证的申请资格、居住要求以及相关注意事项，帮助您系统了解韩国移民路径。
韩国长期居留签证概述
韩国长期居留签证（Long-Term Resident Visa）是指允许外国人在韩国停留超过90天的签证类型，通常有效期为1年至5年不等，部分签证可续签。韩国移民法规定，长期居留签证主要分为以下几类：
- 投资类签证：如D-8（企业投资）和F-2-7（投资居留）。
- 就业类签证：如E-7（特定职业）和H-2（访问就业）。
- 家庭团聚类签证：如F-6（婚姻移民）。
- 永居类签证：如F-5（永久居留），这是长期居留的终极目标。
韩国没有直接的“投资移民”或“技术移民”入籍路径，而是通过长期居留积累“居住积分”或满足特定条件后申请永居。根据韩国法务部数据，2023年韩国长期居留签证发放量约为15万件，其中家庭团聚类占比最高（约40%）。以下将详细解析主要签证类型的申请资格和居住要求。
1. 投资类长期居留签证
1.1 D-8 企业投资签证
D-8签证适用于有意在韩国投资并经营企业的外国人。这是许多企业家和投资者的首选路径。
申请资格：
- 投资金额：至少投资3亿韩元（约合人民币160万元）于韩国企业。如果是投资于风险企业或初创公司，金额可降至1亿韩元。
- 企业要求：投资必须用于设立或收购韩国公司，且该公司需在韩国注册并实际运营。申请人需持有公司股份至少10%以上。
- 个人背景：无犯罪记录，身体健康，且需证明投资资金来源合法。申请人需具备一定的商业经验或相关学历（如本科以上）。
- 其他：如果投资涉及技术转移或创造就业机会，将提高批准率。
居住要求：
- 首次入境：签证有效期1年，可多次入境。
- 续签条件：需在韩国实际经营企业至少6个月，并提供企业运营证明（如财务报表、员工雇佣记录）。每年需在韩国居住满183天，以维持签证状态。
- 转永居路径：投资满5年且每年居住满183天，企业年营业额达1亿韩元以上，可申请F-5永久居留。举例：一位中国企业家投资5亿韩元在首尔设立科技公司，雇佣5名韩国员工，第一年运营顺利后成功续签D-8，第三年申请永居。
注意事项：D-8签证不允许随意更换工作，企业失败可能导致签证取消。建议提前咨询韩国移民律师，确保投资计划符合法务部审查标准。
1.2 F-2-7 投资居留签证
F-2-7是针对高净值人士的投资居留签证，类似于“黄金签证”，但更注重长期居住。
申请资格：
- 投资金额：在韩国金融资产（如股票、债券）或房地产投资至少5亿韩元（约人民币270万元）。房地产投资需为住宅或商业物业，且持有至少5年。
- 资产证明：申请人需证明全球净资产超过50亿韩元，或年收入超过1亿韩元。
- 背景要求：无犯罪记录，健康证明，且需通过韩国语能力测试（TOPIK）初级水平或证明经济贡献。
居住要求：
- 首次签发：有效期3年，可续签。
- 居住义务：每年需在韩国居住满30天（最低要求），但为转永居，建议每年居住满183天。
- 转永居：投资满5年且每年居住满183天，可申请F-5。举例：一位美国投资者在济州岛购买价值6亿韩元的度假房产，每年访问韩国30天以上，第三年通过投资证明申请F-2-7续签，第五年申请永居成功。
优势：F-2-7允许持有人在韩国自由就业或创业，且配偶和子女可随行。
2. 就业类长期居留签证
2.1 E-7 特定职业签证
E-7签证针对高技能专业人士，如工程师、IT专家或大学教授，是韩国吸引海外人才的主要途径。
申请资格：
- 职业要求：需获得韩国雇主的正式聘用邀请，职位必须属于“特定专业职业”列表（如软件开发、生物技术、国际贸易）。年薪至少3000万韩元（约人民币16万元）。
- 学历/经验：相关领域本科以上学历，或5年以上专业经验。需提供推荐信和职业资格证书。
- 雇主要求：韩国公司需有合法运营记录，且证明无法招聘本地人才。
居住要求：
- 首次签发：有效期1年，可续签至5年。
- 续签条件：需在同一雇主处工作满6个月，每年在韩国居住满183天。提供工作证明和纳税记录。
- 转永居路径：连续工作满5年，年薪超过5000万韩元，且每年居住满183天，可申请F-5。举例：一位印度软件工程师被三星电子聘用，年薪4000万韩元，第一年持E-7签证入境，工作两年后续签成功，第五年申请永居时需提交5年纳税证明和TOPIK中级证书。
注意事项：E-7签证持有人跳槽需重新申请，且需雇主担保。疫情期间，韩国放宽了部分STEM领域的E-7要求。
2.2 H-2 访问就业签证
H-2签证主要针对来自特定国家（如中国、越南）的劳务人员，允许短期就业后转为长期居留。
申请资格：
- 国籍要求：仅限韩国指定的发展中国家公民。
- 技能要求：需通过韩国技能测试（如制造业、建筑业），年龄18-45岁。
- 雇主：需有韩国雇主担保，提供工作合同。
居住要求：
- 首次签发：有效期1年，允许在韩工作1-3年。
- 续签/转签：工作满1年后，可转为E-9（非专业就业）或F-4（海外韩裔）。每年需居住满183天。
- 转永居：H-2本身不易直接转永居，但可通过积累工作年限和积分申请F-5。举例：一位中国东北地区的朝鲜族工人通过H-2签证在韩国工厂工作3年，积累积分后转为F-4，再申请F-5。
3. 家庭团聚类长期居留签证
3.1 F-6 婚姻移民签证
F-6签证适用于与韩国公民结婚的外国人，是最常见的家庭移民路径。
申请资格：
- 婚姻要求：需与韩国公民合法结婚，且婚姻真实（非假结婚）。申请人年龄需满18岁，无犯罪记录。
- 经济能力：韩国配偶需证明年收入至少2000万韩元，或有稳定资产。
- 语言要求：需通过TOPIK初级考试，或证明基本韩语沟通能力。
居住要求：
- 首次签发：有效期1年，可续签至3年。
- 续签条件：婚姻持续满1年，每年在韩国居住满183天。提供共同生活证明（如租房合同、照片）。
- 转永居路径：婚姻满2年且每年居住满183天，可申请F-5永久居留。举例：一位中国女性与韩国男性结婚，第一年持F-6入境，第二年提供共同居住证明和韩语证书，成功申请永居。
注意事项：韩国对假结婚审查严格，可能进行家访。离婚后签证可能失效。
4. 永久居留（F-5）申请资格与居住要求
F-5是韩国长期居留的终极目标，允许无限期居留，但非公民身份（需10年后申请入籍）。
通用申请资格：
- 居住积分：韩国采用积分制评估申请人，包括年龄（20-40岁加分）、学历（本科以上加分）、韩语能力（TOPIK 3级以上加分）、收入（年收入3000万韩元以上加分）和投资贡献。总分需达80分以上。
- 基本要求：在韩国连续居住满5年，每年满183天；无犯罪记录；有稳定收入或资产证明。
- 特殊路径：如上述投资、就业或家庭类签证积累后申请。
居住要求详解：
- 连续性：5年内不能有超过6个月的离境记录（特殊情况如医疗除外）。
- 证明文件：需提供出入境记录、纳税证明、社会保险缴纳记录。举例：一位通过E-7签证工作的申请人，5年累计纳税5000万韩元，TOPIK 4级，无犯罪记录，总分85分，顺利获F-5。
- 续签与维持：F-5无需续签，但每年需在韩国居住至少1天以维持状态。离境超过2年可能失效。
入籍路径：获F-5后，再居住满5年（总计10年），通过入籍考试（韩国历史、文化、语言），可申请公民身份。
5. 其他注意事项与常见问题
5.1 健康与保险要求
所有长期居留签证申请人需提供健康证明（无传染病）。在韩国居住满6个月后，必须加入国民健康保险（NHI）和国民年金（养老金），年费约收入的5-9%。
5.2 税务与财务
韩国对非居民全球收入征税，长期居留者需申报全球资产。建议聘请税务顾问，避免双重征税。
5.3 家庭成员随行
配偶和未成年子女（18岁以下）可申请随行签证（F-1或F-2），无需额外投资，但需证明经济支持能力。
5.4 常见拒绝原因
- 资金来源不明。
- 居住时间不足。
- 语言或积分不达标。
- 犯罪记录。
5.5 申请流程
- 准备材料（护照、证明文件、翻译公证）。
- 通过韩国驻外使领馆或法务部在线系统提交。
- 审查期1-3个月，费用约10-30万韩元。
- 获批后入境，办理外国人登记证（ARC）。
建议申请前咨询韩国移民局官网（www.immigration.go.kr）或专业律师，以获取最新政策（2024年韩国可能调整积分标准）。
结语
韩国长期居留签证体系强调实际贡献和稳定居住，适合有投资能力、专业技能或家庭纽带的申请人。通过D-8、E-7或F-6等路径积累经验，最终可实现F-5永久居留。整个过程需耐心准备材料，并注重语言和文化融入。如果您有具体背景，可提供更多细节以进一步分析路径。韩国移民虽门槛高，但成功后将带来优质的生活环境和职业机会。