在当今这个知识经济时代，教育背景对于企业家，尤其是国企企业家来说，不仅是个人发展的基石，更是推动企业创新发展的关键因素。以下是一些具体的策略和建议，帮助国企企业家提升自身教育背景，进而助力企业创新发展。
1. 持续学习，拓宽知识面
1.1 参加专业培训课程
国企企业家可以通过参加各类专业培训课程，如MBA、EMBA等，来提升自己的管理能力和战略思维。这些课程通常由业界知名教授和企业家授课，能够提供前沿的理论知识和实践经验。
1.2 在线学习平台
利用在线学习平台，如Coursera、edX等，学习最新的商业管理、技术创新、市场营销等课程。这些平台提供了丰富的课程资源，可以根据个人兴趣和时间灵活选择。
2. 国际视野，拓展交流
2.1 国际交流项目
参与国际交流项目，如海外实习、考察、研讨会等，可以拓宽国际视野，了解国际市场动态和先进的管理理念。
2.2 外语能力提升
掌握一门或几门外语，有助于与国际合作伙伴进行有效沟通，了解国际市场信息，为企业的国际化发展奠定基础。
3. 实践经验，学以致用
3.1 项目管理经验
通过参与企业内部或外部的项目管理，积累实践经验，提升问题解决能力和团队管理能力。
3.2 创新实验室
设立企业内部创新实验室，鼓励企业家亲自参与创新项目的研发，将理论知识与实践相结合。
4. 建立学习型组织
4.1 鼓励员工学习
在企业内部营造一个鼓励学习的氛围，为员工提供学习资源和机会，共同提升团队的整体素质。
4.2 内部培训体系
建立完善的内部培训体系，定期组织各类培训活动，包括技术培训、管理培训等，确保员工和企业家都能持续学习。
5. 跨界合作，融合创新
5.1 跨界交流
与其他行业的企业家进行跨界交流，分享经验和资源，寻找合作机会，实现优势互补。
5.2 创新联盟
参与或建立创新联盟，与高校、科研机构等合作，共同推动技术创新和产品研发。
总结
国企企业家提升自身教育背景是一个持续的过程，需要不断学习、实践和反思。通过上述策略，不仅能够提升个人能力，还能为企业带来新的发展机遇，推动企业实现创新发展。在这个过程中，企业家应保持开放的心态，勇于接受新知识、新理念，为企业和社会创造更大的价值。