德国，作为欧洲经济的重要引擎，近年来不断调整其移民政策，以吸引更多国际人才。以下是对德国最新签证移民新规的解读，包括员工入境与居留的新趋势。

一、放宽非欧盟专业人才就业居留许可

德国新版《技术移民法案》自2023年11月18日起生效，该法案放宽了对非欧盟人员的就业居留许可限制。以下是几个关键点：

1. 蓝卡计划

  • 收入要求降低：对于高需求领域的工人，如IT、数学、自然科学、工程和医学等，年收入要求从58,400欧元降低至45,552欧元。
  • 工作经验要求：信息技术专家如能证明有三年的专业工作经验，则不必拥有大学学位。

2. 机会卡

  • 积分制签证：为求职者提供基于积分的签证，即机会卡，简化了求职流程。

二、家庭团聚政策调整

德国政府为了提高本国作为外国技术工人移民目的地的吸引力，简化了家庭团聚的规定：

  • 移民配偶语言要求：移民配偶不再需要语言证书即可申请家庭团聚。
  • 团聚程序简化：简化团聚程序，使移民配偶和子女更快团聚。

三、工作居留许可简化

1. 认可伙伴关系

  • 资格认证：外国专业人士在入境德国后可开始申请资格认证，条件包括至少两年的职业培训或取得大学学位，两者须得到签发国认可，以及达到A2级德语水平。

2. 学历认可

  • 学历签发国认可：在某些情况下，具有工作经验的专业人才来德就业，不再需要德国正式承认其外国学历，只需学历签发国承认即可。

四、居留许可申请流程优化

  • 简化申请流程：德国政府致力于简化居留许可的申请流程，减少行政障碍。
  • 提高审批效率：通过提高审批效率，使技术工人能够更快地开始在德国的工作。

五、总结

德国新移民政策体现了德国政府吸引国际人才的决心，特别是在技术领域。通过放宽就业居留许可、简化家庭团聚程序、优化居留许可申请流程等措施，德国正在努力成为一个更具吸引力的移民目的地。对于有意向在德国工作和生活的专业人士来说，了解这些新规将有助于他们更好地规划自己的未来。