一、政策背景

随着新疆生产建设兵团的产业结构调整和生产规模的扩大，以及部分老职工的退休，新疆地区的劳动力需求日益增加。为了满足这一需求，甘肃省宕昌县积极响应国家号召，组织当地居民向新疆地区进行劳务性移民。这一政策不仅为新疆地区的经济发展注入了新的活力，也为宕昌县的居民提供了新的生活机遇。

二、政策内容

1. 移民安置

（1）住房保障： 新招录人员可安置50-80平方米左右的楼房一套，并配备基本生活设施，实现拎包入住。前五年免收房租，满五年后房租按照牧场职工同等待遇执行。如购买住房，可采取以租代售的方式，并享受保障性住房4万元补贴政策。

（2）土地承包： 转为职工的移民由团场划分身份地，每户可获得30亩左右的林果地。每户每块地每月补助生活费2000元，连续发放三年。从事放牧业的新职工可免费提供圈舍。

2. 生活补助

（1）教育补贴： 移民子女与老职工子女同等享受十五年“两免一补”教育政策。小学住校生可享受1250元/生/学年、初中住校生可享受1500元/生/学年、高中住校生可享受2000元/生/学年助学金。

（2）生活费补贴： 从事农牧业生产经营管理和服务的全日制国民教育大专以上学历的高校毕业生，按喀什地区最低工资标准给予三年生活费补贴。

（3）专项补助： 进入连队“两委”的全日制普通高校大专及以上学历的大学生职工和退役士官职工，享受国家专项补助。

3. 社会保险

新招录人员转为职工承包土地并参加社会保险，享受与老职工同等社保政策待遇。

4. 交通补贴

来场新职工人员及家属落户后，报销来场路费（仅限火车票硬卧及车船票）。

5. 探亲休假制度

来场新职工转正，未婚单身职工每年享有20天探亲假并报销。

三、政策优势

1. 经济收入提高

通过土地承包、养殖业等方式，移民可获得稳定的经济收入，改善家庭生活条件。

2. 教育资源丰富

移民子女可享受优质教育资源，提高教育水平。

3. 医疗保障完善

享受与老职工同等社保政策待遇，医疗保障更加完善。

4. 社会地位提升

移民成为新疆生产建设兵团的一员，社会地位得到提升。

四、移民准备

1. 了解政策

在移民前，详细了解相关政策，确保自身权益。

2. 做好心理准备

适应新环境、新生活，调整心态，积极面对挑战。

3. 适应气候条件

新疆地区气候干燥，移民需做好适应干燥气候的准备。

4. 学习新技能

根据当地产业结构，学习相关技能，提高就业竞争力。

五、总结

宕昌县移民新疆政策为当地居民提供了新的生活机遇，有利于促进新疆地区经济发展和扶贫攻坚。移民们应抓住这一机遇，努力适应新生活，实现自身价值。