在“十三五”规划期间，我国就业市场经历了诸多挑战，但整体保持了稳健增长。本文将从数据角度分析我国就业市场的变化，并探讨实现这一目标背后的政策与机遇。

一、就业市场整体稳健增长

根据国家统计局发布的数据，2016年至2020年，我国城镇新增就业累计达到6600万人，超额完成了“十三五”规划期间每年城镇新增就业1000万人的目标。同时，农村劳动力转移就业人数持续增加，为乡村振兴提供了有力支撑。

1. 城镇新增就业

在“十三五”期间，城镇新增就业总量逐年增长。具体来看：

  • 2016年：城镇新增就业1314万人；
  • 2017年：城镇新增就业1351万人；
  • 2018年：城镇新增就业1361万人；
  • 2019年：城镇新增就业1352万人；
  • 2020年：受新冠疫情影响，城镇新增就业1186万人。

2. 农村劳动力转移就业

农村劳动力转移就业人数在“十三五”期间持续增加，为我国经济发展提供了源源不断的动力。具体来看：

  • 2016年：农村劳动力转移就业人数为1.62亿人；
  • 2017年：农村劳动力转移就业人数为1.63亿人；
  • 2018年：农村劳动力转移就业人数为1.64亿人；
  • 2019年：农村劳动力转移就业人数为1.65亿人；
  • 2020年：农村劳动力转移就业人数为1.66亿人。

二、实现就业稳健增长的政策与机遇

1. 政策支持

在“十三五”期间，我国政府出台了一系列政策措施，以促进就业市场稳定增长。

  • 优化产业结构：通过推动产业结构调整，培育新兴产业，为就业提供更多机会。
  • 促进创业创新：鼓励创新创业，降低创业门槛，为劳动者提供更多自主就业机会。
  • 完善社会保障体系：加强社会保障体系建设，提高劳动者福利待遇，降低失业风险。

2. 机遇

在“十三五”期间，我国就业市场面临以下机遇：

  • 新兴产业发展：人工智能、大数据、云计算等新兴产业发展迅速，为就业市场带来新的增长点。
  • 乡村振兴战略：乡村振兴战略的实施，为农村劳动力转移就业提供了更多机会。
  • “一带一路”倡议：积极参与“一带一路”建设，为我国企业拓展海外市场，提供更多就业岗位。

三、总结

在“十三五”期间，我国就业市场实现了稳健增长，这得益于政府政策的支持以及各种发展机遇的涌现。未来，我国将继续深化改革开放，推动产业结构调整，为就业市场提供更多机会，实现更加充分、更高质量的就业。