引言

近年来，澳大利亚的移民政策经历了多次调整，其中最引人注目的变化之一便是临时技术移民收入门槛（TSMIT）的提升。本文将深入探讨这一政策变化，分析其对潜在移民的影响，并探讨如何在新的工资门槛下规划移民路径。

一、八万五工资门槛的背景

2013年以来，澳大利亚的临时技术移民收入门槛一直停留在5.39万澳元。然而，从2024年7月1日起，这一门槛将提升至73,150澳元。这一调整意味着，所有在2024年7月1日或之后提交的临时技术移民申请，其提名人的年薪以及市场薪资数据（Market salary rate）都必须达到或超过73,150澳元。

二、八万五工资门槛的影响

1. 申请难度增加

提高工资门槛将直接导致申请临时技术移民的难度增加。对于许多申请人来说，达到这一收入水平可能需要更高的职位或更长时间的工作经验。

2. 职业选择受限

由于工资门槛的提高，一些低薪职业的申请人可能无法满足条件，从而限制了他们的职业选择。

3. 移民结构变化

随着工资门槛的提高，预计将吸引更多高技能、高收入的申请人，从而改变澳大利亚的移民结构。

三、应对策略

1. 提升职业技能

为了满足新的工资门槛，申请人应努力提升自己的职业技能，争取获得更高薪的工作机会。

2. 选择合适职业

在选择移民职业时，应优先考虑那些薪资水平较高的职业，以提高满足工资门槛的可能性。

3. 考虑雇主担保

雇主担保移民是一种常见的移民途径，申请人可以通过雇主提供的工作机会来满足工资门槛的要求。

四、案例解析

以下是一个案例，说明八万五工资门槛如何影响潜在移民：

案例：张先生是一位计算机工程师，拥有5年的工作经验。在工资门槛调整前，他计划通过技术移民途径移民澳大利亚。然而，由于他的年薪仅为6万澳元，无法满足新的工资门槛要求。为了应对这一挑战，张先生决定通过雇主担保途径申请移民，并积极寻找愿意担保他的雇主。

五、结论

八万五工资门槛的调整对澳大利亚的移民政策产生了重大影响。虽然这一政策增加了申请难度，但同时也为高技能、高收入的申请人提供了更多机会。在新的工资门槛下，申请人需要积极提升自己的职业技能，选择合适的职业，并考虑雇主担保等途径，以实现移民目标。