引言
澳洲技术移民是许多海外技术人才梦寐以求的移民途径。工作经验在技术移民申请中占据重要地位，它不仅影响着EOI（Expression of Interest）打分，还直接关联到职业评估的结果。本文将深入解析澳洲技术移民中工作经验的计算方式，以及哪些情况会导致工龄扣除。
工作经验在澳洲技术移民中的重要性
EOI打分系统
在澳洲技术移民的EOI打分系统中，工作经验是影响申请人得分的关键因素之一。根据移民局的规定，申请人可以根据与提名职业相关的海外工作经验获得不同分数段的加分：
- 与提名职业相关的海外工作经验：3-5年（过去十年内）：对应加5分
- 与提名职业相关的海外工作经验：5-8年（过去十年内）：对应加10分
- 与提名职业相关的海外工作经验：8-10年（过去十年内）：对应加15分
职业评估
不同的职业评估机构对工作经验的要求和算法各不相同。即使同一职业在不同的评估机构下也可能有差异。例如，Vetassess、ACS、EA、NAATI等都是常见的职业评估机构。
工作经验计算方式
相关性
工作经验的计算首先要考虑其与提名职业的相关性。只有与提名职业高度相关的工作经验才能被计算在内。
时间范围
工作经验的时间范围通常为过去十年内。这意味着，如果申请人的工作经验超过了十年，那么只有最近十年的工作经验会被计算在内。
全职与兼职
全职工作经验比兼职工作经验更有价值。一般来说，每周至少20个小时的工作时长被认为是全职工作。
薪资水平
工作经验的薪资水平也是评估的一部分。申请人需要证明其工作经验期间的薪资达到了市场平均水平。
可能导致工龄扣除的情况
不相关的工作经验
与提名职业不相关的工作经验将不会被计算在内，甚至可能被扣除工龄。
不符合工作时长要求的工作经验
如果工作经验的时长不符合全职工作的要求，那么这部分工作经验可能会被扣除。
不符合薪资水平要求的工作经验
如果工作经验的薪资水平低于市场平均水平，那么这部分工作经验可能会被扣除。
总结
工作经验在澳洲技术移民中扮演着重要角色。了解工作经验的计算方式以及可能导致工龄扣除的情况对于申请人来说至关重要。在准备技术移民申请时，申请人应确保自己的工作经验符合要求，以便获得最高的EOI打分和顺利通过职业评估。