奥地利作为欧洲联盟成员国，以其高水平的社会福利体系、优质的公共服务和宜居环境吸引了众多移民。对于那些考虑移民奥地利或已经移民的人士来说，了解当地的社会福利体系至关重要。本文将从医疗、教育、养老等多个维度，全方位解析奥地利移民后能够享受的社会福利，帮助您全面了解真实的福利待遇。

奥地利社会福利体系概述

奥地利的社会福利体系建立在”社会市场经济”理念基础上，旨在通过国家干预保障公民的基本生活需求，同时促进社会公平与经济效率的平衡。这一体系主要由社会保障、社会救助和公共服务三大部分组成，资金来源于雇主和雇员缴纳的社会保险费以及政府税收。

移民在奥地利享受社会福利的权利主要取决于其居留身份。一般来说，持有合法居留许可并在奥地利工作或居住的移民，可以逐步获得与奥地利公民相似的社会福利权利。特别是那些持有”定居许可”（Niederlassungsbewilligung）的长期居民，其福利待遇与公民基本一致。

医疗福利详解

公民健康保险体系

奥地利实行全民医疗保险制度，约99%的居民都享有医疗保险。移民在奥地利合法工作并缴纳社会保险后，即可加入公民健康保险（Gebietskrankenkasse）。保险费通常由雇主和雇员各承担一半，总计约为工资的7.6%（2023年数据）。

医疗保险覆盖范围包括：

  • 全科医生和专科医生的门诊服务
  • 医院住院治疗
  • 处方药物（部分自付）
  • 牙科基础治疗
  • 预防性检查和疫苗接种
  • 病假期间的工资补偿（前6周由雇主支付，之后由保险机构支付）

实际案例： 假设一位软件工程师移民维也纳，月薪4000欧元，他每月需缴纳约152欧元的医疗保险费（4000×7.6%×0.5）。当他感冒需要看家庭医生时，只需出示医保卡，无需支付任何费用；如果需要住院，每天只需支付10欧元的住院费（最多28天/年），其余费用全部由保险承担。

私人医疗保险补充

除了基本的公民健康保险外，许多奥地利人还会购买私人医疗保险作为补充，用于覆盖公民健康保险不包含的项目，如：

  • 单人病房
  • 专家医生的特殊治疗
  • 更全面的牙科保险
  • 替代疗法（如针灸、顺势疗法）

移民医疗福利获取条件

新移民获得医疗福利的时间点：

  • 立即获得：在奥地利合法工作并开始缴纳社会保险后，从第一天起就享有医疗保险
  • 家庭成员：合法配偶和未成年子女可以作为附属被保险人，无需额外缴费即可享受同等医疗福利 2023年奥地利医疗相关数据：
  • 平均预期寿命：女性84.3岁，男性79.6岁
  • 医疗支出占GDP比例：11.2%
  • 医生密度：每千人5.1名医生
  • 医院床位密度：每千人4.6张床位

教育福利详解

公立教育免费政策

奥地利的公立教育系统对所有居民（包括移民）完全免费，从幼儿园到大学。这是奥地利社会福利中最具吸引力的部分之一。

免费教育覆盖范围：

  • 幼儿园（Kindergarten）：3岁至6岁，免费（部分联邦州可能收取少量管理费）
  • 小学（Volksschule）：6岁至10岁
  • 初中（Hauptschule/新制中学）：10岁至14岁
  • 高中（Gymnasium）：10岁至18岁
  • 大学（Universität/Fachhochschule）：本科、硕士阶段

实际案例： 一个来自中国的三口之家移民奥地利，孩子7岁。他们可以选择居住区的公立小学，无需支付任何学费。学校提供免费的教材、学习用品，甚至提供免费的午餐。如果孩子需要额外的语言支持，学校会提供免费的德语强化课程。当孩子18岁高中毕业后，如果成绩达标，可以直接进入维也纳大学等世界知名学府学习，每学期只需缴纳约380欧元的学杂费（2023年标准）。

移民子女教育支持

奥地利政府为移民子女提供专门的教育支持：

  • 语言预备班（Vorbereitungsklasse）：为德语不熟练的新移民子女提供1-2年的专门语言强化课程
  • 双语教育：部分学校提供德语/英语或其他语言的双语教学 1990-2023年奥地利教育支出占GDP比例变化： 年份 | 教育支出占GDP比例 — | — 1990 | 5.2% 2000 | 5.4% 2010 | 5.8% 2020 | 5.9% 2023 | 6.1%

高等教育与职业培训

奥地利的高等教育体系包括：

  • 大学（Universität）：理论研究型，提供学士、硕士、博士学位
  • 应用技术大学（Fachhochschule）：实践导向，提供学士、硕士学位
  • 职业学院（Berufsakademie）：双元制教育，理论与实践结合

对于移民来说，除了免费的公立大学外，还可以享受：

  • 学生津贴：符合条件的学生每月可获得约300-800欧元的补助
  • 学习贷款：低息学习贷款，毕业后分期偿还
  • 职业培训补贴：参加职业培训可获得生活补贴和学费减免

养老福利详解

养老保险体系

奥地利的养老保险体系是典型的”多支柱”模式：

  • 第一支柱：法定养老保险（Pensionsversicherung），强制性，覆盖全体雇员
  • 第二支柱：职业年金（Betriebliche Altersvorsorge），由雇主自愿建立
  • 第三支柱：私人养老保险（Private Altersvorsorge），个人自愿购买

法定养老保险的缴费比例为工资的22.8%，由雇主和雇员各承担一半（各11.4%）。移民只要在奥地利工作并缴纳养老保险满一定年限，就有权在退休后领取养老金。

养老金领取条件

法定养老金领取条件：

  • 年龄条件：一般65岁（男性）或60岁（女性），但可根据工作年限提前或延后
  • 缴费年限：至少15年（45个季度）的缴费记录
  • 特殊规定：从事特殊艰苦工作的人群可提前退休（如矿工、高空作业人员等）

实际案例： 一位45岁移民到奥地利的工程师，假设他工作到65岁退休，共缴纳20年养老保险。如果他退休前的平均工资为4000欧元，那么他的月养老金约为：

  • 基础养老金：约1800欧元（基于缴费年限和工资水平计算）
  • 如果加上职业年金和私人储蓄，总退休收入可达2500-3000欧元/月

养老金计算方式

奥地利养老金的计算公式相对复杂，主要考虑：

  1. 缴费年限：缴费时间越长，养老金越高
  2. 缴费基数：缴费工资越高，养老金越高
  3. 养老金调整：每年根据物价指数和工资增长进行调整

简化计算示例： 养老金 = （缴费基数 × 缴费年限 × 1.78%）+ 固定部分 例如：缴费基数3000欧元，缴费20年 养老金 = (3000 × 20 × 1.78%) + 500 = 1068 + 500 = 1568欧元/月

移民养老福利获取条件

移民获得养老金的特殊规定：

  • 缴费年限要求：至少15年，其中至少5年必须在奥地利境内缴纳
  • 跨国缴费承认：在欧盟/欧洲经济区其他国家的缴费年限可以累计
  • 养老金转移：如果移民离开奥地利，可以保留已积累的养老金权益，达到条件后仍可领取

其他重要社会福利

失业保险

奥地利的失业保险覆盖所有雇员，缴费比例为工资的3%（雇主和雇员各1.5%）。领取条件：

  • 至少工作52周（其中26周必须在过去2年内）
  • 非自愿失业
  • 在就业中心（Arbeitsmarktservice）注册并积极求职

福利内容：

  • 失业金：原工资的55-60%，最长420天
  • 再培训补贴：参加职业培训期间可获得全额工资补偿
  • 移民支持：提供专门的德语课程和职业咨询

家庭福利

奥地利的家庭福利体系非常完善：

  • 儿童津贴：每个孩子每月约110-170欧元，根据家庭收入调整，一直支付到孩子24岁（如果在读）或18岁（如果工作）
  • 育儿假：父母双方可享受最长24个月的育儿假，期间获得原工资的约80%（有上限）
  • 生育津贴：生育时一次性补贴约700欧元
  • 单亲家庭补贴：额外的儿童津贴和税收减免

住房福利

奥地利政府为低收入家庭提供住房支持：

  • 住房补贴：根据家庭收入和住房成本，每月可获得100-400欧元补贴
  • 社会住房：政府或非营利组织提供的廉租房，租金远低于市场价
  • 购房补贴：购买自住房可获得一次性补贴和低息贷款

移民获取福利的资格与限制

不同居留身份的福利差异

居留类型 医疗 教育 养老 失业 家庭福利
临时居留（Aufenthaltsbewilligung） 有限制 免费 无 无 有限制
定居许可（Niederlassungsbewilligung） 完全 免费 有 有 完全
欧盟永居 完全 免费 完全 完全 完全
公民身份 完全 兌费 完全 完全 完全

福利获取的时间线

第一年（临时居留阶段）：

  • 可享受基本医疗服务（需购买私人保险或雇主提供）
  • 子女可免费上公立学校
  • 无养老金和失业金权利

第三年（获得定居许可后）：

  • 加入公民健康保险
  • 开始积累养老金权益
  • 子女享受完整教育福利
  • 可申请家庭福利

第五年及以后：

  • 完全的社会福利权利（除政治权利外）
  • 可申请失业保险
  • 可申请住房补贴

特殊群体福利

难民和庇护申请人：

  • 在庇护申请审理期间，提供基本医疗和生活保障（约400欧元/月）
  • 获得难民身份后，享受与普通移民相同的福利待遇

家庭团聚移民：

  • 配偶和子女可立即享受医疗和教育福利
  • 配偶需满足工作条件才能获得养老和失业保险

真实案例分析

案例1：技术移民家庭（三口之家）

背景： 张先生，38岁，软件工程师，年薪50,000欧元；妻子35岁，暂不工作；女儿10岁。

福利享受情况：

  • 医疗：全家加入公民健康保险，每月总保费约285欧元（雇主承担一半）。女儿肺炎住院5天，总费用约2,500欧元，自付仅50欧元（住院费）。
  • 教育：女儿免费入读公立小学，提供免费午餐和德语强化课程。3年后德语流利，转入普通班级。
  • 养老：张先生每月缴纳养老保险约570欧元，预计65岁退休时每月可领取约2,000欧元养老金。
  • 家庭福利：女儿每月获得儿童津贴170欧元，直到24岁。
  • 总福利价值：每年约8,000欧元（医疗节省+儿童津贴）。

案例2：创业移民（单身）

背景： 李女士，42岁，获得定居许可后开设咨询公司，年收入约60,000欧元。

福利享受情况：

  • 医疗：加入公民健康保险，每月缴纳约228欧元。因腰痛接受物理治疗，12次治疗全部免费。
  • 养老：作为自雇人士，每月缴纳养老保险约684欧元。预计65岁退休时每月可领取约2,500欧元养老金。
  • 失业：如果公司关闭，可领取失业金约2,200欧元/月，最长14个月。
  • 住房：申请到住房补贴每月200欧元（因收入中等）。
  • 总福利价值：每年约10,000欧元（医疗节省+住房补贴+潜在失业保障）。

案例3：家庭团聚移民

背景： 王先生，奥地利公民，与越南妻子结婚，妻子45岁，刚移民奥地利。

福利享受情况：

  • 医疗：立即加入公民健康保险，无需等待期。
  • 教育：妻子免费参加政府提供的德语课程（B1级别）。
  • 养老：妻子作为家庭主妇，通过配偶关系可获得部分养老金权益（如果王先生的养老金较高）。
  • 家庭福利：如果他们有孩子，可立即享受儿童津贴。
  • 特殊支持：作为家庭团聚移民，可获得额外的融入课程补贴。

总结与建议

奥地利的社会福利体系确实为移民提供了全面保障，但需要注意以下几点：

  1. 资格限制：福利与居留身份直接挂钩，获得定居许可是关键节点
  2. 缴费原则：多数福利（特别是养老和失业）需要缴费积累，不是立即完全享受
  3. 语言要求：虽然福利本身不要求语言，但实际享受服务需要德语能力
  4. 税务影响：高福利伴随较高税率，实际可支配收入需综合考虑

对于计划移民奥地利的人士，建议：

  • 优先获取工作签证或定居许可，这是享受福利的基础
  • 尽早学习德语，以便更好地利用医疗和教育服务
  • 了解不同福利的申请条件和时间要求，做好长期规划
  • 考虑购买补充私人保险，以获得更全面的保障

奥地利的社会福利体系虽然复杂，但一旦融入，能为移民家庭提供稳定、高质量的生活保障，这也是奥地利成为理想移民目的地的重要原因之一。# 奥地利移民后能享受哪些社会福利 医疗教育养老全方位解析 奖你了解真实福利待遇

奥地利作为欧洲联盟成员国，以其高水平的社会福利体系、优质的公共服务和宜居环境吸引了众多移民。对于那些考虑移民奥地利或已经移民的人士来说，了解当地的社会福利体系至关重要。本文将从医疗、教育、养老等多个维度，全方位解析奥地利移民后能够享受的社会福利，帮助您全面了解真实的福利待遇。

奥地利社会福利体系概述

奥地利的社会福利体系建立在”社会市场经济”理念基础上，旨在通过国家干预保障公民的基本生活需求，同时促进社会公平与经济效率的平衡。这一体系主要由社会保障、社会救助和公共服务三大部分组成，资金来源于雇主和雇员缴纳的社会保险费以及政府税收。

移民在奥地利享受社会福利的权利主要取决于其居留身份。一般来说，持有合法居留许可并在奥地利工作或居住的移民，可以逐步获得与奥地利公民相似的社会福利权利。特别是那些持有”定居许可”（Niederlassungsbewilligung）的长期居民，其福利待遇与公民基本一致。

医疗福利详解

公民健康保险体系

奥地利实行全民医疗保险制度，约99%的居民都享有医疗保险。移民在奥地利合法工作并缴纳社会保险后，即可加入公民健康保险（Gebietskrankenkasse）。保险费通常由雇主和雇员各承担一半，总计约为工资的7.6%（2023年数据）。

医疗保险覆盖范围包括：

  • 全科医生和专科医生的门诊服务
  • 医院住院治疗
  • 处方药物（部分自付）
  • 牙科基础治疗
  • 预防性检查和疫苗接种
  • 病假期间的工资补偿（前6周由雇主支付，之后由保险机构支付）

实际案例： 假设一位软件工程师移民维也纳，月薪4000欧元，他每月需缴纳约152欧元的医疗保险费（4000×7.6%×0.5）。当他感冒需要看家庭医生时，只需出示医保卡，无需支付任何费用；如果需要住院，每天只需支付10欧元的住院费（最多28天/年），其余费用全部由保险承担。

私人医疗保险补充

除了基本的公民健康保险外，许多奥地利人还会购买私人医疗保险作为补充，用于覆盖公民健康保险不包含的项目，如：

  • 单人病房
  • 专家医生的特殊治疗
  • 更全面的牙科保险
  • 替代疗法（如针灸、顺势疗法）

移民医疗福利获取条件

新移民获得医疗福利的时间点：

  • 立即获得：在奥地利合法工作并开始缴纳社会保险后，从第一天起就享有医疗保险
  • 家庭成员：合法配偶和未成年子女可以作为附属被保险人，无需额外缴费即可享受同等医疗福利 2023年奥地利医疗相关数据：
  • 平均预期寿命：女性84.3岁，男性79.6岁
  • 医疗支出占GDP比例：11.2%
  • 医生密度：每千人5.1名医生
  • 医院床位密度：每千人4.6张床位

教育福利详解

公立教育免费政策

奥地利的公立教育系统对所有居民（包括移民）完全免费，从幼儿园到大学。这是奥地利社会福利中最具吸引力的部分之一。

免费教育覆盖范围：

  • 幼儿园（Kindergarten）：3岁至6岁，免费（部分联邦州可能收取少量管理费）
  • 小学（Volksschule）：6岁至10岁
  • 初中（Hauptschule/新制中学）：10岁至14岁
  • 高中（Gymnasium）：10岁至18岁
  • 大学（Universität/Fachhochschule）：本科、硕士阶段

实际案例： 一个来自中国的三口之家移民奥地利，孩子7岁。他们可以选择居住区的公立小学，无需支付任何学费。学校提供免费的教材、学习用品，甚至提供免费的午餐。如果孩子需要额外的语言支持，学校会提供免费的德语强化课程。当孩子18岁高中毕业后，如果成绩达标，可以直接进入维也纳大学等世界知名学府学习，每学期只需缴纳约380欧元的学杂费（2023年标准）。

移民子女教育支持

奥地利政府为移民子女提供专门的教育支持：

  • 语言预备班（Vorbereitungsklasse）：为德语不熟练的新移民子女提供1-2年的专门语言强化课程
  • 双语教育：部分学校提供德语/英语或其他语言的双语教学 1990-2023年奥地利教育支出占GDP比例变化： 年份 | 教育支出占GDP比例 — | — 1990 | 5.2% 2000 | 5.4% 2010 | 5.8% 2020 | 5.9% 2023 | 6.1%

高等教育与职业培训

奥地利的高等教育体系包括：

  • 大学（Universität）：理论研究型，提供学士、硕士、博士学位
  • 应用技术大学（Fachhochschule）：实践导向，提供学士、硕士学位
  • 职业学院（Berufsakademie）：双元制教育，理论与实践结合

对于移民来说，除了免费的公立大学外，还可以享受：

  • 学生津贴：符合条件的学生每月可获得约300-800欧元的补助
  • 学习贷款：低息学习贷款，毕业后分期偿还
  • 职业培训补贴：参加职业培训可获得生活补贴和学费减免

养老福利详解

养老保险体系

奥地利的养老保险体系是典型的”多支柱”模式：

  • 第一支柱：法定养老保险（Pensionsversicherung），强制性，覆盖全体雇员
  • 第二支柱：职业年金（Betriebliche Altersvorsorge），由雇主自愿建立
  • 第三支柱：私人养老保险（Private Altersvorsorge），个人自愿购买

法定养老保险的缴费比例为工资的22.8%，由雇主和雇员各承担一半（各11.4%）。移民只要在奥地利工作并缴纳养老保险满一定年限，就有权在退休后领取养老金。

养老金领取条件

法定养老金领取条件：

  • 年龄条件：一般65岁（男性）或60岁（女性），但可根据工作年限提前或延后
  • 缴费年限：至少15年（45个季度）的缴费记录
  • 特殊规定：从事特殊艰苦工作的人群可提前退休（如矿工、高空作业人员等）

实际案例： 一位45岁移民到奥地利的工程师，假设他工作到65岁退休，共缴纳20年养老保险。如果他退休前的平均工资为4000欧元，那么他的月养老金约为：

  • 基础养老金：约1800欧元（基于缴费年限和工资水平计算）
  • 如果加上职业年金和私人储蓄，总退休收入可达2500-3000欧元/月

养老金计算方式

奥地利养老金的计算公式相对复杂，主要考虑：

  1. 缴费年限：缴费时间越长，养老金越高
  2. 缴费基数：缴费工资越高，养老金越高
  3. 养老金调整：每年根据物价指数和工资增长进行调整

简化计算示例： 养老金 = （缴费基数 × 缴费年限 × 1.78%）+ 固定部分 例如：缴费基数3000欧元，缴费20年 养老金 = (3000 × 20 × 1.78%) + 500 = 1068 + 500 = 1568欧元/月

移民养老福利获取条件

移民获得养老金的特殊规定：

  • 缴费年限要求：至少15年，其中至少5年必须在奥地利境内缴纳
  • 跨国缴费承认：在欧盟/欧洲经济区其他国家的缴费年限可以累计
  • 养老金转移：如果移民离开奥地利，可以保留已积累的养老金权益，达到条件后仍可领取

其他重要社会福利

失业保险

奥地利的失业保险覆盖所有雇员，缴费比例为工资的3%（雇主和雇员各1.5%）。领取条件：

  • 至少工作52周（其中26周必须在过去2年内）
  • 非自愿失业
  • 在就业中心（Arbeitsmarktservice）注册并积极求职

福利内容：

  • 失业金：原工资的55-60%，最长420天
  • 再培训补贴：参加职业培训期间可获得全额工资补偿
  • 移民支持：提供专门的德语课程和职业咨询

家庭福利

奥地利的家庭福利体系非常完善：

  • 儿童津贴：每个孩子每月约110-170欧元，根据家庭收入调整，一直支付到孩子24岁（如果在读）或18岁（如果工作）
  • 育儿假：父母双方可享受最长24个月的育儿假，期间获得原工资的约80%（有上限）
  • 生育津贴：生育时一次性补贴约700欧元
  • 单亲家庭补贴：额外的儿童津贴和税收减免

住房福利

奥地利政府为低收入家庭提供住房支持：

  • 住房补贴：根据家庭收入和住房成本，每月可获得100-400欧元补贴
  • 社会住房：政府或非营利组织提供的廉租房，租金远低于市场价
  • 购房补贴：购买自住房可获得一次性补贴和低息贷款

移民获取福利的资格与限制

不同居留身份的福利差异

居留类型 医疗 教育 养老 失业 家庭福利
临时居留（Aufenthaltsbewilligung） 有限制 免费 无 无 有限制
定居许可（Niederlassungsbewilligung） 完全 免费 有 有 完全
欧盟永居 完全 免费 完全 完全 完全
公民身份 完全 兑费 完全 完全 完全

福利获取的时间线

第一年（临时居留阶段）：

  • 可享受基本医疗服务（需购买私人保险或雇主提供）
  • 子女可免费上公立学校
  • 无养老金和失业金权利

第三年（获得定居许可后）：

  • 加入公民健康保险
  • 开始积累养老金权益
  • 子女享受完整教育福利
  • 可申请家庭福利

第五年及以后：

  • 完全的社会福利权利（除政治权利外）
  • 可申请失业保险
  • 可申请住房补贴

特殊群体福利

难民和庇护申请人：

  • 在庇护申请审理期间，提供基本医疗和生活保障（约400欧元/月）
  • 获得难民身份后，享受与普通移民相同的福利待遇

家庭团聚移民：

  • 配偶和子女可立即享受医疗和教育福利
  • 配偶需满足工作条件才能获得养老和失业保险

真实案例分析

案例1：技术移民家庭（三口之家）

背景： 张先生，38岁，软件工程师，年薪50,000欧元；妻子35岁，暂不工作；女儿10岁。

福利享受情况：

  • 医疗：全家加入公民健康保险，每月总保费约285欧元（雇主承担一半）。女儿肺炎住院5天，总费用约2,500欧元，自付仅50欧元（住院费）。
  • 教育：女儿免费入读公立小学，提供免费午餐和德语强化课程。3年后德语流利，转入普通班级。
  • 养老：张先生每月缴纳养老保险约570欧元，预计65岁退休时每月可领取约2,000欧元养老金。
  • 家庭福利：女儿每月获得儿童津贴170欧元，直到24岁。
  • 总福利价值：每年约8,000欧元（医疗节省+儿童津贴）。

案例2：创业移民（单身）

背景： 李女士，42岁，获得定居许可后开设咨询公司，年收入约60,000欧元。

福利享受情况：

  • 医疗：加入公民健康保险，每月缴纳约228欧元。因腰痛接受物理治疗，12次治疗全部免费。
  • 养老：作为自雇人士，每月缴纳养老保险约684欧元。预计65岁退休时每月可领取约2,500欧元养老金。
  • 失业：如果公司关闭，可领取失业金约2,200欧元/月，最长14个月。
  • 住房：申请到住房补贴每月200欧元（因收入中等）。
  • 总福利价值：每年约10,000欧元（医疗节省+住房补贴+潜在失业保障）。

案例3：家庭团聚移民

背景： 王先生，奥地利公民，与越南妻子结婚，妻子45岁，刚移民奥地利。

福利享受情况：

  • 医疗：立即加入公民健康保险，无需等待期。
  • 教育：妻子免费参加政府提供的德语课程（B1级别）。
  • 养老：妻子作为家庭主妇，通过配偶关系可获得部分养老金权益（如果王先生的养老金较高）。
  • 家庭福利：如果他们有孩子，可立即享受儿童津贴。
  • 特殊支持：作为家庭团聚移民，可获得额外的融入课程补贴。

总结与建议

奥地利的社会福利体系确实为移民提供了全面保障，但需要注意以下几点：

  1. 资格限制：福利与居留身份直接挂钩，获得定居许可是关键节点
  2. 缴费原则：多数福利（特别是养老和失业）需要缴费积累，不是立即完全享受
  3. 语言要求：虽然福利本身不要求语言，但实际享受服务需要德语能力
  4. 税务影响：高福利伴随较高税率，实际可支配收入需综合考虑

对于计划移民奥地利的人士，建议：

  • 优先获取工作签证或定居许可，这是享受福利的基础
  • 尽早学习德语，以便更好地利用医疗和教育服务
  • 了解不同福利的申请条件和时间要求，做好长期规划
  • 考虑购买补充私人保险，以获得更全面的保障

奥地利的社会福利体系虽然复杂，但一旦融入，能为移民家庭提供稳定、高质量的生活保障，这也是奥地利成为理想移民目的地的重要原因之一。