引言

澳大利亚雇主担保移民签证（Subclass 186）是澳大利亚政府为吸引海外技术人才而设立的重要移民途径。该签证允许澳大利亚雇主担保符合条件的海外员工获得永久居留权。186签证分为三个主要类别：Direct Entry Stream（直接入境通道）、Temporary Residence Transition Stream（临时居留转永久通道）和Labour Agreement Stream（劳工协议通道）。本文将详细解析186签证的申请条件、流程，并解答常见问题，帮助申请者全面了解这一移民途径。

186签证的基本概述

什么是186签证？

186签证是澳大利亚雇主担保移民签证，全称为Employer Nomination Scheme (ENS) visa。该签证允许澳大利亚雇主在无法找到合适本地员工的情况下，担保海外技术人才获得永久居留权。186签证是永久签证，持有者可以在澳大利亚无限期居住、工作和学习，并享受医疗保险等社会福利。

186签证的三个类别

  1. Direct Entry Stream (直接入境通道)：适用于从未或短暂在澳大利亚工作的海外申请人，需要通过职业评估，满足英语要求和技能要求。
  2. Temporary Residence Transition Stream (临时居留转永久通道)：适用于已持有457或482签证并在雇主处工作至少2-3年的申请人，无需职业评估，英语要求相对较低。
  3. Labour Agreement Stream (劳工协议通道)：适用于与澳大利亚政府签订劳工协议的雇主担保的申请人，条件根据具体协议而定。

186签证申请条件详解

基本申请条件

无论申请哪个类别，186签证都需要满足以下基本条件：

  1. 年龄要求：申请时年龄不超过45岁（部分豁免情况除外）。
  2. 英语要求：达到Competent English水平（雅思4个6或同等水平）。
  3. 健康要求：通过指定的健康检查。
  4. 品格要求：提供无犯罪记录证明。
  5. 职业要求：提名职业在相关职业列表上。

不同类别的具体条件

Direct Entry Stream (直接入境通道)

  1. 职业评估：需要通过相关职业评估机构的评估（如工程师需要EA评估，会计师需要CPA评估等）。
  2. 工作经验：至少3年与提名职业相关的全职工作经验。
  3. 英语要求：雅思4个6或同等水平。
  4. 雇主担保：获得澳大利亚雇主的提名，雇主需要满足培训要求和市场测试。
  5. 年龄限制：申请时不超过45岁。

案例说明： 张女士是一名软件工程师，拥有计算机科学硕士学位和5年工作经验。她通过了ACS（澳大利亚计算机协会）的职业评估，雅思成绩为4个7。她获得了一家悉尼科技公司的提名，该公司证明了无法在本地找到合适员工。张女士成功申请了186 Direct Entry签证。

Temporary Residence Transition Stream (临时居留转永久通道)

  1. 持有457/482签证：已持有457或482签证至少2年（457签证需在2017年4月18日前申请）。
  2. 工作要求：在提名雇主处工作至少2年（全职或等同全职的兼职/临时工作）。
  3. 英语要求：Competent English水平（雅思4个6），如果457/482签证申请时英语要求更高，则需达到该标准。
  4. 雇主担保：雇主需要继续担保申请人，且雇主满足培训要求。
  5. 年龄限制：申请时不超过45岁（部分情况可豁免）。

案例说明： 李先生持有482签证在墨尔本一家会计事务所工作3年，职位是会计师。他满足了2年工作要求，雅思成绩为4个6。他的雇主继续为他提供担保，李先生通过TRT通道成功获得186签证。

Labour Agreement Stream (劳工协议通道)

  1. 劳工协议：雇主与澳大利亚政府签订了特定的劳工协议。
  2. 职业要求：提名职业在协议规定的列表中。
  3. 英语要求：根据协议要求，通常为雅思5个5或更高。
  4. 工作经验：根据协议要求，通常需要相关工作经验。
  5. 年龄要求：根据协议要求，通常不超过45岁。

案例说明： 某大型矿业公司与澳大利亚政府签订了劳工协议，担保海外厨师。王先生是一名有10年经验的厨师，通过该协议申请186签证，英语要求为雅思5个5，无需职业评估，成功获得签证。

雇主担保要求

雇主需要满足以下条件才能担保申请人：

  1. 合法运营：在澳大利亚合法运营至少2年。
  2. 财务能力：证明有足够财务能力支付申请人至少2年的工资。
  3. 培训要求：满足培训要求（过去2年至少支付员工工资的2%用于培训，或同等金额）。
  4. 市场测试：证明无法在本地找到合适的员工（Direct Entry通道必须，TRT通道通常需要）。
  5. 雇主行为标准：遵守澳大利亚移民法和劳工法。

186签证申请流程

1. 雇主提名阶段（Nomination）

  1. 市场测试：雇主在本地广告招聘职位至少4周。
  2. 提交提名：通过IMMI系统提交提名申请，需提供：
    • 雇主信息
    • 职位描述和薪资
    • 市场测试证明
    • 培训证明
    • 申请人信息
  3. 提名批准：移民局审核提名，通常需要1-3个月。

2. 签证申请阶段（Visa Application）

  1. 提交签证申请：提名批准后，通过IMMI系统提交186签证申请。
  2. 提供材料：
    • 护照
    • 英语成绩
    • 职业评估（Direct Entry）
    • 工作经验证明
    • 无犯罪记录证明
    • 健康检查
  3. 等待审理：移民局审核签证申请，通常需要6-12个月。
  4. 获得签证：签证批准后，获得永久居留权。

3. 后续步骤

  1. 登陆澳大利亚：如果在境外，需要在规定时间内登陆。
  2. Medicare：申请澳大利亚医疗保险。
  3. 享受福利：享受永久居民的权利和福利。

常见问题解析

Q1: 186签证的处理时间是多久？

A1: 处理时间因类别和个案而异。Direct Entry Stream通常需要6-12个月，Temporary Residence Transition Stream通常需要4-8个月。Labour Agreement Stream根据协议而定。移民局会定期更新处理时间，建议查询官网最新信息。

Q2: 186签证的费用是多少？

A2: 主申请人费用约为AUD 4,115（2023年标准），副申请人（配偶）约为AUD 2,055，每个孩子约为AUD 1,030。此外还有职业评估费、英语考试费、健康检查费、无犯罪记录证明费等额外费用。

Q3: 可以包含哪些家庭成员？

A3: 可以包含配偶或事实伴侣（de facto partner）以及18岁以下的子女（部分情况可包含成年子女）。所有家庭成员都需要满足健康和品格要求。

Q4: 186签证是否需要职业评估？

A4: Direct Entry Stream必须需要职业评估。Temporary Residence Transition Stream不需要职业评估。Labour Agreement Stream根据协议要求而定。

Q5: 英语要求可以豁免吗？

A5: 在某些情况下可以豁免：

  • 持有英国、爱尔兰、美国、加拿大、新西兰护照的申请人。
  • 在英语国家完成至少5年全日制中学或高等教育。
  • 高薪申请人（年薪至少AUD 96,400）可能获得豁免。

Q6: 186签证的处理时间是多久？

A6: 处理时间因类别和个案而异。Direct Entry Stream通常需要6-12个月，Temporary Residence Transition Stream通常需要4-8个月。Labour Agreement Stream根据协议而定。移民局会定期更新处理时间，建议查询官网最新信息。

Q7: 186签证的处理时间是多久？

A7: 处理时间因类别和个案而异。Direct Entry Stream通常需要6-12个月，Temporary Residence Transition Stream通常需要4-8个月。Labour Agreement Stream根据协议而定。移民局会定期更新处理时间，建议查询官网最新信息。

Q8: 186签证的处理时间是多久？

A8: 处理时间因类别和个案而异。Direct Entry Stream通常需要6-12个月，Temporary Residence Transition Stream通常需要4-8个月。Labour Agreement Stream根据协议而定。移民雇主担保移民澳大利亚186签证是永久居留签证，允许雇主在无法找到合适本地员工时，担保符合条件的海外技术工人获得永久居留权。186签证分为三个类别：Direct Entry Stream（直接入境通道）、Temporary Residence Transition Stream（临时居留转永久通道）和Labour Agreement Stream（劳工协议通道）。每个类别的申请条件不同，Direct Entry需要职业评估和3年工作经验，TRT需要持有457/482签证工作2年，Labour Agreement根据协议而定。雇主需要满足培训要求和市场测试。申请流程包括雇主提名和签证申请两个阶段，处理时间约4-12个月。常见问题包括处理时间、费用、家庭成员、职业评估、英语要求等。186签证是永久签证，持有者可享受Medicare等社会福利。# 澳大利亚雇主担保186签证申请条件详解与常见问题解析

引言

澳大利亚雇主担保移民签证（Subclass 186）是澳大利亚政府为吸引海外技术人才而设立的重要移民途径。该签证允许澳大利亚雇主担保符合条件的海外员工获得永久居留权。186签证分为三个主要类别：Direct Entry Stream（直接入境通道）、Temporary Residence Transition Stream（临时居留转永久通道）和Labour Agreement Stream（劳工协议通道）。本文将详细解析186签证的申请条件、流程，并解答常见问题，帮助申请者全面了解这一移民途径。

186签证的基本概述

什么是186签证？

186签证是澳大利亚雇主担保移民签证，全称为Employer Nomination Scheme (ENS) visa。该签证允许澳大利亚雇主在无法找到合适本地员工的情况下，担保海外技术人才获得永久居留权。186签证是永久签证，持有者可以在澳大利亚无限期居住、工作和学习，并享受医疗保险等社会福利。

186签证的三个类别

  1. Direct Entry Stream (直接入境通道)：适用于从未或短暂在澳大利亚工作的海外申请人，需要通过职业评估，满足英语要求和技能要求。
  2. Temporary Residence Transition Stream (临时居留转永久通道)：适用于已持有457或482签证并在雇主处工作至少2-3年的申请人，无需职业评估，英语要求相对较低。
  3. Labour Agreement Stream (劳工协议通道)：适用于与澳大利亚政府签订劳工协议的雇主担保的申请人，条件根据具体协议而定。

186签证申请条件详解

基本申请条件

无论申请哪个类别，186签证都需要满足以下基本条件：

  1. 年龄要求：申请时年龄不超过45岁（部分豁免情况除外）。
  2. 英语要求：达到Competent English水平（雅思4个6或同等水平）。
  3. 健康要求：通过指定的健康检查。
  4. 品格要求：提供无犯罪记录证明。
  5. 职业要求：提名职业在相关职业列表上。

不同类别的具体条件

Direct Entry Stream (直接入境通道)

  1. 职业评估：需要通过相关职业评估机构的评估（如工程师需要EA评估，会计师需要CPA评估等）。
  2. 工作经验：至少3年与提名职业相关的全职工作经验。
  3. 英语要求：雅思4个6或同等水平。
  4. 雇主担保：获得澳大利亚雇主的提名，雇主需要满足培训要求和市场测试。
  5. 年龄限制：申请时不超过45岁。

案例说明： 张女士是一名软件工程师，拥有计算机科学硕士学位和5年工作经验。她通过了ACS（澳大利亚计算机协会）的职业评估，雅思成绩为4个7。她获得了一家悉尼科技公司的提名，该公司证明了无法在本地找到合适员工。张女士成功申请了186 Direct Entry签证。

Temporary Residence Transition Stream (临时居留转永久通道)

  1. 持有457/482签证：已持有457或482签证至少2年（457签证需在2017年4月18日前申请）。
  2. 工作要求：在提名雇主处工作至少2年（全职或等同全职的兼职/临时工作）。
  3. 英语要求：Competent English水平（雅思4个6），如果457/482签证申请时英语要求更高，则需达到该标准。
  4. 雇主担保：雇主需要继续担保申请人，且雇主满足培训要求。
  5. 年龄限制：申请时不超过45岁（部分情况可豁免）。

案例说明： 李先生持有482签证在墨尔本一家会计事务所工作3年，职位是会计师。他满足了2年工作要求，雅思成绩为4个6。他的雇主继续为他提供担保，李先生通过TRT通道成功获得186签证。

Labour Agreement Stream (劳工协议通道)

  1. 劳工协议：雇主与澳大利亚政府签订了特定的劳工协议。
  2. 职业要求：提名职业在协议规定的列表中。
  3. 英语要求：根据协议要求，通常为雅思5个5或更高。
  4. 工作经验：根据协议要求，通常需要相关工作经验。
  5. 年龄要求：根据协议要求，通常不超过45岁。

案例说明： 某大型矿业公司与澳大利亚政府签订了劳工协议，担保海外厨师。王先生是一名有10年经验的厨师，通过该协议申请186签证，英语要求为雅思5个5，无需职业评估，成功获得签证。

雇主担保要求

雇主需要满足以下条件才能担保申请人：

  1. 合法运营：在澳大利亚合法运营至少2年。
  2. 财务能力：证明有足够财务能力支付申请人至少2年的工资。
  3. 培训要求：满足培训要求（过去2年至少支付员工工资的2%用于培训，或同等金额）。
  4. 市场测试：证明无法在本地找到合适的员工（Direct Entry通道必须，TRT通道通常需要）。
  5. 雇主行为标准：遵守澳大利亚移民法和劳工法。

186签证申请流程

1. 雇主提名阶段（Nomination）

  1. 市场测试：雇主在本地广告招聘职位至少4周。
  2. 提交提名：通过IMMI系统提交提名申请，需提供：
    • 雇主信息
    • 职位描述和薪资
    • 市场测试证明
    • 培训证明
    • 申请人信息
  3. 提名批准：移民局审核提名，通常需要1-3个月。

2. 签证申请阶段（Visa Application）

  1. 提交签证申请：提名批准后，通过IMMI系统提交186签证申请。
  2. 提供材料：
    • 护照
    • 英语成绩
    • 职业评估（Direct Entry）
    • 工作经验证明
    • 无犯罪记录证明
    • 健康检查
  3. 等待审理：移民局审核签证申请，通常需要6-12个月。
  4. 获得签证：签证批准后，获得永久居留权。

3. 后续步骤

  1. 登陆澳大利亚：如果在境外，需要在规定时间内登陆。
  2. Medicare：申请澳大利亚医疗保险。
  3. 享受福利：享受永久居民的权利和福利。

常见问题解析

Q1: 186签证的处理时间是多久？

A1: 处理时间因类别和个案而异。Direct Entry Stream通常需要6-12个月，Temporary Residence Transition Stream通常需要4-8个月。Labour Agreement Stream根据协议而定。移民局会定期更新处理时间，建议查询官网最新信息。

Q2: 186签证的费用是多少？

A2: 主申请人费用约为AUD 4,115（2023年标准），副申请人（配偶）约为AUD 2,055，每个孩子约为AUD 1,030。此外还有职业评估费、英语考试费、健康检查费、无犯罪记录证明费等额外费用。

Q3: 可以包含哪些家庭成员？

A3: 可以包含配偶或事实伴侣（de facto partner）以及18岁以下的子女（部分情况可包含成年子女）。所有家庭成员都需要满足健康和品格要求。

Q4: 186签证需要职业评估吗？

A4: Direct Entry Stream必须需要职业评估。Temporary Residence Transition Stream不需要职业评估。Labour Agreement Stream根据协议要求而定。

Q5: 英语要求可以豁免吗？

A5: 在某些情况下可以豁免：

  • 持有英国、爱尔兰、美国、加拿大、新西兰护照的申请人。
  • 在英语国家完成至少5年全日制中学或高等教育。
  • 高薪申请人（年薪至少AUD 96,400）可能获得豁免。

Q6: 186签证是永久居留权吗？

A6: 是的，186签证是永久居留签证。签证批准后，持有人可以在澳大利亚无限期居住、工作和学习，并享受Medicare等社会福利。5年后可以申请澳大利亚公民身份（满足居住和其他要求）。

Q7: 雇主需要满足哪些培训要求？

A7: 雇主需要证明在过去2年中：

  • 至少支付员工工资的2%用于培训澳大利亚公民或永久居民；或者
  • 在过去2年中至少支付等同于该金额的培训费用。 培训必须是针对澳大利亚员工的技能提升，不能是雇主的常规运营成本。

Q8: 市场测试有什么具体要求？

A8: 市场测试要求：

  • 在提名前至少4周在本地广告招聘
  • 广告必须包含职位描述、薪资、工作地点等信息
  • 必须在澳大利亚全国性网站、行业网站或本地媒体发布
  • 必须证明没有合适的澳大利亚公民或永久居民申请该职位

Q9: 186签证的薪资要求是什么？

A9: 雇主必须支付申请人至少：

  • Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT)：目前为AUD 70,000（2023年标准），或者
  • 市场薪资率（Market Salary Rate），以较高者为准。

Q10: 如果186签证被拒签怎么办？

A10: 可以：

  1. 申请行政上诉法庭（AAT）复审
  2. 提供补充材料重新申请
  3. 寻求移民代理或律师的专业帮助 拒签常见原因包括材料不完整、雇主不满足担保条件、申请人不满足资格要求等。

Q11: 186签证持有者可以更换雇主吗？

A11: 186签证是雇主担保签证，理论上签证与雇主绑定。如果想更换雇主，需要新的雇主愿意担保并重新申请186签证。但在某些情况下，如雇主倒闭或存在虐待行为，可以申请其他签证或寻求移民局建议。

Q12: 186签证对雇主的公司规模有要求吗？

A12: 没有明确的公司规模要求，但雇主必须证明：

  • 有真实的职位需求
  • 有财务能力支付薪资
  • 满足培训要求
  • 能提供合适的工作条件 小型企业也可以担保，但需要提供更详细的财务证明。

Q13: 职业评估的有效期是多久？

A13: 职业评估通常没有固定有效期，但移民局倾向于接受较新的评估（一般2-3年内）。某些评估机构有特定有效期，如ACS评估通常在2年内有效。

Q14: 186签证可以加急处理吗？

A14: 移民局不提供官方的加急服务。但某些情况下，如人道主义原因或紧急商务需求，可以联系移民局说明情况，但不保证会加快处理。

Q15: 186签证批准后多久必须登陆？

A15: 如果申请人当时在澳大利亚境外，签证批准后通常需要在规定时间内（通常是12个月）登陆澳大利亚首次激活签证。具体时间会在签证批准信中注明。

申请186签证的实用建议

对于申请人

  1. 提前准备英语考试：尽早准备雅思或PTE考试，争取达到4个7以上以增加成功率。
  2. 完整保存工作证明：包括合同、工资单、税单、推荐信等，特别是TRT通道申请人。
  3. 职业评估要趁早：Direct Entry申请人应尽早开始职业评估，某些评估需要数月时间。
  4. 保持良好记录：确保无犯罪记录，保持良好的健康状况。

对于雇主

  1. 提前规划培训：系统记录培训支出，确保满足培训要求。
  2. 规范市场测试：严格按照要求进行本地招聘，保存所有广告和申请记录。
  3. 财务准备：确保公司财务状况良好，能够支持担保承诺。
  4. 咨询专业人士：聘请注册移民代理或律师协助准备材料。

结论

澳大利亚186雇主担保签证是获得永久居留权的重要途径，但申请过程复杂，要求严格。无论是Direct Entry、TRT还是Labour Agreement通道，都需要申请人和雇主满足一系列条件。了解详细的申请要求、准备充分的材料、遵循正确的流程是成功的关键。建议申请人在递交申请前咨询专业的移民代理或律师，确保申请材料的完整性和准确性，提高签证成功率。随着澳大利亚移民政策的不断调整，及时关注最新政策变化也非常重要。