引言

澳大利亚技术移民体系中的州担保（State Nomination）是许多海外申请者和在澳留学生获得永久居留权（PR）的重要途径。主要涉及的签证类别是 190签证（Skilled Nominated Visa，永久居留） 和 491签证（Skilled Work Regional (Provisional) Visa，临时居留，转PR路径）。

各州和领地（统称为State/Territory）根据自身的经济发展需求、劳动力短缺情况，制定独立的职业清单（Skilled Migration Occupation Lists）和申请要求。这导致了“同人不同命”的现象：同样的分数、同样的职业，在不同州的获邀可能性截然不同。

本指南将详细对比新南威尔士州（NSW）、维多利亚州（VIC）、昆士兰州（QLD）、西澳大利亚州（WA）、南澳大利亚州（SA）、塔斯马尼亚州（TAS）、首都领地（ACT）和北领地（NT）的担保要求，并提供选择策略。

第一章：核心概念与通用要求

在深入各州之前，必须理解申请州担保的基础门槛（无论去哪个州都必须满足）：

  1. EOI分数：移民局最低门槛为65分（包含州担保加分）。但实际获邀分数往往远高于此。
  2. 职业评估：必须通过相关职业评估机构的评估，且职业必须在各州的清单上。
  3. 英语成绩：通常最低要求雅思4个6（或同等PTE、托福等），但高分英语（如雅思4个8/PTE 4个79）能加20分，是高分竞争的关键。
  4. 年龄：递交EOI时不超过45岁。

第二章：各州/领地担保要求详细对比

1. 新南威尔士州 (NSW - New South Wales)

  • 特点：竞争最激烈，悉尼是主要聚集地，但为了分流压力，NSW推出了偏远地区（Regional）担保。
  • 职业清单：
    • 190清单：覆盖行业广，但剔除了很多饱和职业（如会计、部分IT）。
    • 491清单：分为两个路径：Pathway 1（直接申请）和 Pathway 2（NSW政府主动邀请）。
  • 分数与要求：
    • 190：通常需要极高的分数（热门职业可能需85-95+），且对居住在NSW或海外申请者有不同考量。
    • 491：相对容易，尤其是Pathway 1（需在NSW偏远地区工作或居住）。
  • 居住限制：对于海外申请者，NSW 190通常不开放，除非你是医疗、教育等紧缺职业。主要针对在NSW居住的申请人。

2. 维多利亚州 (VIC - Victoria)

  • 特点：墨尔本也是热门城市。VIC以前是“分数高者得”，现在更看重Job Offer（工作邀请）和高薪。
  • 职业清单：
    • 190⁄491：不再有独立的州清单，只要职业在移民局的PMSOL（优先移民职业清单）或Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)上即可。
  • 分数与要求：
    • 190：必须有维州雇主提供的年薪至少$70,000澳币（税前）的全职工作Offer。
    • 491：必须在维州偏远地区有工作（年薪至少\(53,900，如果是医疗护理类为\)51,000）。
  • 优势：只要找到工作，分数要求可以大幅降低。

3. 昆士兰州 (QLD - Queensland)

  • 特点：昆士兰分为布里斯班（大城市）和偏远地区。布里斯班极其挑剔，偏远地区机会大。
  • 职业清单：
    • 190（布里斯班）：通常仅限医疗、教育、工程等极度紧缺职业，且要求极高分数和本地Job Offer。
    • 491（昆士兰偏远地区）：清单较广，分为三个通道：
      1. 昆士兰毕业生：在QLD偏远地区毕业，且专业在清单上。
      2. QLD工作Offer：在偏远地区有Job Offer。
      3. 海外申请者：针对特定职业（通常是医疗、工程、农业）。
  • 居住限制：申请190通常需要在QLD居住并工作满6个月；491偏远地区通常需要在QLD偏远地区居住或有Job Offer。

4. 西澳大利亚州 (WA - Western Australia)

  • 特点：矿业和资源大州，以前极其挑剔（只发给本州毕业生）。现在为了抢人，大幅降低了门槛。
  • 职业清单：
    • WASMOL Schedule 1 & 2：涵盖了大量职业。
  • 分数与要求：
    • 关键变化：不再强制要求Job Offer（以前必须有）。
    • 英语要求：虽然最低是4个6，但高分申请者优先。
    • 优先顺序：优先本州毕业生，其次是外州毕业生/海外申请者。
  • 优势：对于没有澳洲工作经验的海外申请者非常友好，尤其是491签证。

5. 南澳大利亚州 (SA - South Australia)

  • 特点：阿德莱德是热门城市，SA非常欢迎海外申请者，且对本州毕业生极其友好。
  • 职业清单：
    • 清单非常丰富，且经常更新（Complementary Skills List）。
  • 分数与要求：
    • 491：门槛较低，很多职业不需要Job Offer，只需要满足最低分数和英语要求。
    • 190：通常需要在SA有6个月的高技能工作，或者你是SA毕业生。
    • ROI（Registration of Interest）：SA使用ROI系统，先递交意向，政府定期挑选。
  • 特殊通道：有针对长清单职业（Long Term List）的低分获邀机会。

6. 塔斯马尼亚州 (TAS - Tasmania)

  • 特点：曾经的“保底神州”，现在门槛有所提高，但依然是最容易获得州担保的地区之一。
  • 职业清单：
    • TSOL清单：非常广泛，基本涵盖了所有技工和专业职业。
  • 居住与工作要求：
    • Pathway 1 (工作流)：在TAS全职工作6个月（ANZSCO Skill Level 1-3）。
    • Pathway 2 (毕业生流)：在TAS完成CRICOS注册课程（至少40周），毕业后无需工作即可申请491（190需工作）。
    • Pathway 3 (Job Offer流)：有TAS雇主的Job Offer。
  • 优势：对于愿意去生活和学习的申请人，成功率极高。

7. 首都领地 (ACT - Australian Capital Territory)

  • 特点：堪培拉，使用独特的Matrix打分系统，与移民局EOI系统独立。
  • 申请流程：
    1. 先递交Matrix申请。
    2. ACT政府根据Matrix分数从高到低发放邀请（每月一轮）。
  • Matrix加分项：
    • 居住时长：在ACT居住时间越长，加分越多。
    • 工作：在ACT有工作（尤其是Critical Occupations）加分巨大。
    • 配偶：配偶在ACT工作或学习有加分。
  • 优势：只要人在ACT，且职业在清单上，通过Matrix凑分，获邀相对稳定。但目前对海外申请者基本关闭，主要针对在ACT居住的申请人。

8. 北领地 (NT - Northern Territory)

  • 特点：地广人稀，为了吸引人才，门槛极低，但有居住承诺。
  • 职业清单：
    • NTOL清单：非常宽泛，几乎包含所有移民局允许的职业。
  • 要求：
    • MINT项目：针对海外申请者，需要投资51.5万澳币到北领地基金（风险投资），这是最快获得NT 190/491担保的途径。
    • 毕业生通道：在NT读书满2年。
    • 工作通道：在NT有工作。
  • 限制：获得PR后，必须在NT居住满2年（强制性承诺）。

第三章：关键因素深度解析

1. 职业清单 (Occupation Lists)

  • 对比：
    • 紧缺型：VIC（医疗、IT、工程）、NSW（医疗、教育）、QLD偏远（农业、工程）。
    • 宽泛型：SA、TAS、NT、WA。
  • 策略：如果你的职业是会计、市场营销、平面设计等“大众脸”职业，NSW和VIC基本无缘，应重点考虑SA、TAS、NT或WA。

2. 分数要求 (Points Requirements)

  • 高分战场：NSW 190、VIC 190（无Job Offer时）、ACT Matrix（热门职业）。
    • 例子：IT类职业（2611, 2613）在NSW可能需要90-95分才能获邀190。
  • 低分战场：SA 491、TAS 491、NT 190。
    • 例子：在TAS，65-70分的会计有可能获邀491。

3. 英语水平 (English Proficiency)

  • 隐形门槛：虽然官方只要求4个6，但大多数州政府在发邀请时，默认申请人至少有4个7（PTE 65分）。
  • 决定性因素：对于海外申请者，没有澳洲学历加分，没有工作经验加分，英语8分（PTE 79）是唯一的救命稻草，能直接多出20分。

4. 工作经验与Job Offer (Work Experience & Job Offer)

  • VIC：Job Offer是核心（年薪$70k+）。
  • NSW/QLD：本地工作经验是加分项，甚至是必须项。
  • SA/TAS/WA：对于491，往往不需要Job Offer，这对刚毕业或刚登陆的学生是巨大利好。

5. 居住限制 (Residency Requirements)

  • 外州抢夺战：大多数州（如NSW、VIC、ACT）优先本州居民。如果你持学生签或485签证住在维州，想申请塔州的担保，通常需要先搬去塔州居住。
  • 例外：WA和SA目前对海外申请者比较开放，不需要人先过去。

第四章：如何根据自身条件选择最适合的路径

场景一：高分大神 (EOI 85+)

  • 职业：IT、工程、会计。
  • 选择：
    • 如果人在NSW/VIC：死磕190，争取Job Offer。
    • 如果人在海外：关注VIC的Job Offer机会，或者NSW的491（如果分数够高）。

场景二：中等分数 (EOI 65-75)

  • 职业：各类非顶级热门职业。
  • 选择：
    • 首选SA 491：不需要Job Offer，清单宽。
    • 次选TAS 491：去塔斯马尼亚读一个课程（如C3/C4或硕士），走毕业生通道。
    • 考虑WA 491：目前政策宽松，无需Job Offer。

场景三：低分 (EOI 65)

  • 职业：冷门职业或非紧缺职业。
  • 选择：
    • NT 190⁄491：通过MINT项目（需资金）或去NT工作/读书。
    • TAS 491：通过长时间的居住（Pathway 1）积累加分。

场景四：无澳洲学历/经验的海外申请者

  • 选择：
    • WA 491：目前最友好的州，无需Job Offer，无需本地学历。
    • SA 491：部分职业对海外开放。
    • NT 491：关注MINT项目或紧缺职业列表。

第五章：常见误区与避坑指南

  1. 误区：凑够65分就能移民。
    • 真相：65分只是递交EOI的门槛。实际获邀分数由市场供需决定。热门职业（会计、IT）实际获邀线在85-95分。
  2. 误区：先拿到PR再搬去偏远地区。
    • 真相：申请491签证时，如果你在澳洲境内，必须证明你居住在申请的州（或承诺搬过去）。申请190时，如果想申请NSW或VIC，通常需要人在该州。
  3. 误区：所有职业都能申请所有州。
    • 真相：每个州都有自己的“隐藏清单”或优先职业。例如，NSW极其看重医疗和教育，普通商科很难。
  4. 误区：PTE比雅思难。
    • 真相：对于中国申请人，PTE更容易通过技巧（如机经、模板）拿到高分（4个79），是移民的捷径。

第六章：提升成功率的关键因素解析

  1. 职业评估的“提前量”：
    • 职业评估是第一步，耗时较长（如VETASSESS可能需要3-4个月）。务必在拿到澳洲签证前就开始做。
  2. PTE高分策略：
    • 不要死磕雅思。PTE是机器阅卷，可以通过针对性训练快速提分。4个79分（等同雅思4个8）能让你在移民分数表上瞬间拉开与别人的差距。
  3. 配偶加分：
    • 如果配偶也有职业评估和雅思4个6，可以加10分。如果配偶只有雅思4个6，可以加5分。这是最容易被忽视的加分项。
  4. 关注政策变动（ROI/Matrix）：
    • 现在的州担保不再是“先到先得”，而是邀请制。要时刻关注州政府的Newsletter，了解他们何时发邀请，偏好什么职业。
  5. “偏远地区”的定义：
    • 澳大利亚的“偏远地区”定义很广，悉尼、墨尔本、布里斯班以外的所有地区都是偏远地区。包括堪培拉、珀斯、阿德莱德。这意味着去这些城市读个书或工作，就能拿5分偏远地区加分，且能申请491。

结语

澳大利亚州担保移民是一场信息战和持久战。没有绝对“最好”的州，只有“最适合”你当前条件的州。建议申请者根据自己的分数、职业、资金、居住地，制定至少2-3个备选方案（Plan B），并保持对政策的敏感度，才能在激烈的竞争中脱颖而出。