引言:医疗资源分配不均的现实挑战
在当代中国社会,”看病难、看病贵”已成为困扰亿万家庭的顽疾。这一问题的根源在于优质医疗资源过度集中于大城市三甲医院,而基层医疗服务能力薄弱,导致患者无论大病小病都涌向大医院,形成了”全国人民上协和”的奇特现象。根据国家卫生健康委员会的数据,我国三级医院承担了近50%的门诊量,而基层医疗机构的门诊量占比不足30%,这种倒金字塔结构严重扭曲了医疗资源的合理配置。
安家服务作为新兴的社区生活服务平台,与家庭医生制度的对接,为解决这一难题提供了创新思路。安家服务通常涵盖社区物业、家政、养老、托幼等综合服务,其核心优势在于深度嵌入社区、熟悉居民需求、具备完善的线下服务网络。家庭医生制度则是新医改的重要内容,旨在通过全科医生为居民提供连续性、综合性的健康管理服务。两者的结合,能够构建”社区-家庭-个人”三位一体的健康服务体系,将医疗资源下沉到社区,让居民在家门口就能享受到便捷、经济、优质的医疗服务。
这种对接模式的价值在于:一方面,安家服务可以为家庭医生提供稳定的患者来源和落地场景,解决家庭医生”无米下锅”的困境;另一方面,家庭医生可以为安家服务注入专业的医疗内涵,提升其服务价值和用户粘性。更重要的是,这种模式能够通过预防为主、分级诊疗、健康管理等手段,从根本上降低医疗费用,缓解看病贵的问题。
家庭医生制度的现状与痛点分析
家庭医生制度的发展现状
我国自2016年启动家庭医生签约服务以来,已取得显著进展。截至2023年底,全国已组建超过40万个家庭医生团队,签约人数超过5亿人,覆盖率达到42%。然而,签约率高并不等于服务落地。现实中,许多居民签约后并未感受到实质性的服务改善,”签而不约”现象普遍存在。
家庭医生服务的核心内容包括:基本医疗服务、公共卫生服务、健康管理服务、优先转诊服务等。理想状态下,家庭医生应成为居民健康的”守门人”,通过定期随访、健康评估、慢病管理等方式,将疾病防控关口前移。但在实际操作中,家庭医生面临诸多困境。
家庭医生服务的现实痛点
1. 服务动力不足 家庭医生的收入主要来源于签约服务费(每人每年20-50元)和诊疗收入,收入水平远低于专科医生。以北京为例,一个服务2000名居民的家庭医生团队,年签约服务费收入仅4-10万元,难以调动工作积极性。同时,绩效考核重数量轻质量,导致医生更倾向于完成签约指标而非提供深度服务。
2. 服务能力有限 基层医疗机构的全科医生数量严重不足,全国每万人口全科医生数量仅为2.6人,远低于发达国家5-8人的水平。而且基层医生诊疗水平参差不齐,难以获得居民信任。许多居民签约后,遇到健康问题仍首选去大医院。
3. 服务场景缺失 家庭医生缺乏与居民深度互动的场景。传统的门诊模式下,医生每天要接诊大量患者,平均问诊时间不足5分钟,根本无法开展健康咨询、慢病随访等服务。而上门服务又面临交通成本高、效率低、安全风险等问题。
4. 信息孤岛问题 家庭医生与上级医院、患者之间缺乏有效的信息共享机制。患者在大医院的诊疗信息无法及时同步到家庭医生处,导致家庭医生无法全面了解患者健康状况。同时,家庭医生的转诊建议也难以得到大医院的快速响应。
数据支撑的现实困境
根据《中国家庭医生发展报告2023》显示:
- 仅28.6%的签约居民认为家庭医生”真正发挥了作用”
- 家庭医生日均上门服务次数不足0.5次
- 基层医疗机构药品配备种类仅为三甲医院的30%左右
- 家庭医生对签约居民的健康档案更新频率平均为每年1.2次,远低于要求的每季度1次
这些数据揭示了家庭医生制度在落地过程中面临的系统性困境,也凸显了引入安家服务等第三方力量的必要性。
安家服务对接家庭医生的模式设计
核心对接框架
安家服务与家庭医生的对接,本质上是通过安家服务的社区网络,为家庭医生创造服务场景、提供辅助支持、拓展服务半径。这种对接不是简单的业务叠加,而是深度的资源整合与服务重构。
1. 服务场景共建 安家服务可以将家庭医生服务嵌入到其日常服务场景中。例如,在社区养老服务中,家庭医生可以为老年人提供定期体检、慢病管理;在社区托幼服务中,家庭医生可以为儿童提供生长发育监测、疫苗接种指导;在社区家政服务中,家庭医生可以为母婴提供产后康复咨询。
2. 人员队伍共育 安家服务可以培养”健康管家”作为家庭医生的助手。健康管家可以是安家服务的现有员工(如物业管家、养老护理员),经过基础医疗知识培训后,协助家庭医生开展健康监测、随访提醒、健康教育等工作。这种模式既解决了家庭医生人手不足的问题,又提升了安家服务人员的专业价值。
3. 信息平台共享 建立统一的健康信息平台,打通安家服务系统与基层医疗卫生信息系统。居民在安家服务APP上的健康需求(如预约体检、咨询用药)可以直接推送给家庭医生;家庭医生的诊疗建议、随访计划也可以同步到安家服务系统,提醒居民执行。
4. 利益机制共赢 设计合理的利益分配机制是对接可持续的关键。可以采用”基础服务费+绩效奖励”的模式:安家服务向居民收取一定的健康管理费(如每年200-500元),其中一部分支付给家庭医生作为服务报酬,另一部分用于健康管家培训、平台运维等。家庭医生的服务绩效(如慢病控制率、居民满意度)与收入挂钩,激励其提供高质量服务。
具体对接模式举例
模式一:社区健康驿站 在安家服务的社区中心设立”健康驿站”,配备基本的健康监测设备(血压计、血糖仪、体脂秤等)。健康管家每天值班,为居民提供免费的基础健康监测。监测数据实时上传至家庭医生工作站。家庭医生每周定期到健康驿站坐诊,为居民提供诊疗服务、健康咨询。对于需要上门服务的居民,由健康管家陪同家庭医生上门。
模式二:居家健康监护 针对社区内的失能老人、孕产妇、术后康复患者等特殊人群,安家服务提供”居家健康监护包”服务。服务包包括:智能健康监测设备(如智能手环、血压计)、每日健康打卡、每周家庭医生电话随访、每月上门巡诊。健康管家负责设备的安装调试和日常使用指导,家庭医生负责解读数据、调整治疗方案。
模式三:企业健康管家 对于社区内的企业员工,安家服务可以联合家庭医生推出”企业健康管家”服务。企业为员工购买服务套餐,家庭医生定期到企业开展健康讲座、体检报告解读、职业病防治咨询。健康管家驻点企业,负责员工日常健康咨询和预约协调。
技术实现与平台架构
信息平台设计
要实现安家服务与家庭医生的高效对接,必须建立一个稳定、安全、易用的信息平台。该平台应具备以下核心功能模块:
1. 居民健康档案管理 整合来自安家服务和医疗机构的健康数据,形成完整的居民健康档案。档案内容包括:基本信息、既往病史、过敏史、体检记录、诊疗记录、用药记录、随访记录等。
2. 需求智能匹配 当居民在安家服务APP上提交健康需求时,系统根据需求类型、紧急程度、家庭医生排班等因素,自动匹配最合适的服务资源。例如,普通健康咨询优先分配给签约家庭医生,紧急医疗需求直接转接120或附近医院。
3. 服务过程追踪 从需求提交到服务完成,全流程数字化管理。居民可以实时查看服务进度(如医生是否已接单、预计到达时间),服务结束后可以对医生和健康管家进行评价。
4. 数据分析与预警 利用大数据技术分析居民健康趋势,对异常数据(如血压持续升高)自动预警,提醒家庭医生重点关注。同时,分析社区整体健康状况,为公共卫生决策提供支持。
技术架构示例
以下是一个简化的平台架构代码示例,展示如何实现安家服务与家庭医生系统的基本对接:
# 安家服务与家庭医生对接平台核心模块示例
import datetime
from typing import List, Dict, Optional
from enum import Enum
class ServiceType(Enum):
"""服务类型枚举"""
HEALTH_CONSULTATION = "健康咨询"
ROUTINE_CHECKUP = "常规体检"
CHRONIC_DISEASE_MANAGEMENT = "慢病管理"
HOME_VISIT = "上门服务"
EMERGENCY = "紧急医疗"
class ServiceStatus(Enum):
"""服务状态枚举"""
PENDING = "待接单"
ACCEPTED = "已接单"
IN_PROGRESS = "服务中"
COMPLETED = "已完成"
CANCELLED = "已取消"
class Resident:
"""居民信息类"""
def __init__(self, resident_id: str, name: str, age: int,
address: str, phone: str, contract_doctor_id: str = None):
self.resident_id = resident_id
self.name = name
self.age = age
self.address = address
self.phone = phone
self.contract_doctor_id = contract_doctor_id
self.health_records = []
self.chronic_conditions = [] # 慢性病列表
def add_health_record(self, record: Dict):
"""添加健康记录"""
record['timestamp'] = datetime.datetime.now()
self.health_records.append(record)
def get_recent_health_data(self, days: int = 30) -> List[Dict]:
"""获取近期健康数据"""
cutoff_date = datetime.datetime.now() - datetime.timedelta(days=days)
return [r for r in self.health_records if r['timestamp'] > cutoff_date]
class Doctor:
"""家庭医生类"""
def __init__(self, doctor_id: str, name: str, specialty: str,
max_daily_visits: int = 20):
self.doctor_id = doctor_id
self.name = name
self.specialty = specialty
self.max_daily_visits = max_daily_visits
self.schedule = {} # 工作日程
self.service_history = []
def update_schedule(self, date: datetime.date, slots: List[datetime.time]):
"""更新日程"""
self.schedule[date] = slots
def is_available(self, requested_time: datetime.datetime) -> bool:
"""检查是否可用"""
date = requested_time.date()
time = requested_time.time()
if date in self.schedule:
return time in self.schedule[date]
return False
def accept_service(self, service_id: str) -> bool:
"""接受服务请求"""
if len(self.service_history) >= self.max_daily_visits:
return False
self.service_history.append({
'service_id': service_id,
'timestamp': datetime.datetime.now()
})
return True
class HealthAssistant:
"""健康管家类"""
def __init__(self, assistant_id: str, name: str, community: str):
self.assistant_id = assistant_id
self.name = name
self.community = community
self.trained_skills = [] # 培训技能
def add_skill(self, skill: str):
"""添加技能"""
self.trained_skills.append(skill)
def assist_visit(self, doctor: Doctor, resident: Resident) -> bool:
"""协助上门服务"""
if "上门服务" in self.trained_skills:
print(f"健康管家{self.name}协助医生{doctor.name}为居民{resident.name}提供上门服务")
return True
return False
class ServiceRequest:
"""服务请求类"""
def __init__(self, request_id: str, resident_id: str, service_type: ServiceType,
requested_time: datetime.datetime, description: str):
self.request_id = request_id
self.resident_id = resident_id
self.service_type = service_type
self.requested_time = requested_time
self.description = description
self.status = ServiceStatus.PENDING
self.assigned_doctor_id = None
self.assigned_assistant_id = None
def assign_doctor(self, doctor_id: str):
"""分配医生"""
self.assigned_doctor_id = doctor_id
self.status = ServiceStatus.ACCEPTED
def assign_assistant(self, assistant_id: str):
"""分配健康管家"""
self.assigned_assistant_id = assistant_id
def complete_service(self):
"""完成服务"""
self.status = ServiceStatus.COMPLETED
class ServiceMatchingEngine:
"""服务匹配引擎"""
def __init__(self):
self.residents = {}
self.doctors = {}
self.assistants = {}
self.service_requests = {}
def add_resident(self, resident: Resident):
"""添加居民"""
self.residents[resident.resident_id] = resident
def add_doctor(self, doctor: Doctor):
"""添加医生"""
self.doctors[doctor.doctor_id] = doctor
def add_assistant(self, assistant: HealthAssistant):
"""添加健康管家"""
self.assistants[assistant.assistant_id] = assistant
def create_service_request(self, request: ServiceRequest):
"""创建服务请求"""
self.service_requests[request.request_id] = request
return self.match_service(request)
def match_service(self, request: ServiceRequest) -> Dict:
"""智能匹配服务"""
resident = self.residents.get(request.resident_id)
if not resident:
return {'success': False, 'message': '居民信息不存在'}
# 1. 优先匹配签约家庭医生
if resident.contract_doctor_id:
doctor = self.doctors.get(resident.contract_doctor_id)
if doctor and doctor.is_available(request.requested_time):
if doctor.accept_service(request.request_id):
request.assign_doctor(doctor.doctor_id)
# 2. 匹配健康管家(如果需要上门服务)
if request.service_type == ServiceType.HOME_VISIT:
for assistant in self.assistants.values():
if assistant.community == resident.address.split('-')[0]:
if "上门服务" in assistant.trained_skills:
request.assign_assistant(assistant.assistant_id)
break
return {
'success': True,
'doctor_id': doctor.doctor_id,
'doctor_name': doctor.name,
'assistant_id': request.assigned_assistant_id,
'message': f'已分配家庭医生{doctor.name}为您服务'
}
# 3. 如果签约医生不可用,匹配其他可用医生
for doctor in self.doctors.values():
if doctor.is_available(request.requested_time):
if doctor.accept_service(request.request_id):
request.assign_doctor(doctor.doctor_id)
return {
'success': True,
'doctor_id': doctor.doctor_id,
'doctor_name': doctor.name,
'message': f'已分配医生{doctor.name}为您服务'
}
# 4. 如果没有可用医生,建议其他时间或转诊
return {
'success': False,
'message': '当前时段暂无可用医生,建议预约明日或转诊至合作医院'
}
def get_community_health_summary(self, community: str) -> Dict:
"""获取社区健康概览"""
residents_in_community = [r for r in self.residents.values()
if r.address.startswith(community)]
chronic_stats = {}
for resident in residents_in_community:
for condition in resident.chronic_conditions:
chronic_stats[condition] = chronic_stats.get(condition, 0) + 1
return {
'total_residents': len(residents_in_community),
'chronic_disease_distribution': chronic_stats,
'service_requests_today': len([s for s in self.service_requests.values()
if s.requested_time.date() == datetime.date.today()])
}
# 使用示例
if __name__ == "__main__":
# 初始化匹配引擎
engine = ServiceMatchingEngine()
# 添加家庭医生
doctor1 = Doctor("D001", "张医生", "全科医学", 15)
doctor1.update_schedule(datetime.date(2024, 1, 15),
[datetime.time(9,0), datetime.time(10,0), datetime.time(14,0)])
engine.add_doctor(doctor1)
# 添加健康管家
assistant1 = HealthAssistant("A001", "王管家", "阳光社区")
assistant1.add_skill("上门服务")
assistant1.add_skill("健康监测")
engine.add_assistant(assistant1)
# 添加居民
resident1 = Resident("R001", "李大爷", 72, "阳光社区-3号楼", "13800138000", "D001")
resident1.chronic_conditions = ["高血压", "糖尿病"]
engine.add_resident(resident1)
# 创建服务请求
request1 = ServiceRequest(
request_id="SR001",
resident_id="R001",
service_type=ServiceType.HOME_VISIT,
requested_time=datetime.datetime(2024, 1, 15, 10, 0),
description="血压控制不佳,需要上门调整用药"
)
# 匹配服务
result = engine.create_service_request(request1)
print("匹配结果:", result)
# 查询社区健康概览
summary = engine.get_community_health_summary("阳光社区")
print("社区健康概览:", summary)
这个代码示例展示了平台的核心逻辑:居民创建服务请求后,系统优先匹配其签约家庭医生,若医生不可用则匹配其他医生;对于上门服务,自动分配同社区的健康管家协助。实际部署时,还需要考虑数据库持久化、API接口、用户认证、数据加密等更多技术细节。
数据安全与隐私保护
健康数据属于高度敏感信息,平台必须严格遵守《个人信息保护法》和《数据安全法》。具体措施包括:
- 数据加密:所有健康数据在传输和存储时采用AES-256加密
- 访问控制:基于角色的权限管理,医生只能查看签约居民的数据
- 数据脱敏:在数据分析和展示时,对个人身份信息进行脱敏处理
- 审计日志:记录所有数据访问操作,便于追溯和审计
- 居民授权:居民必须明确授权后,数据才能被共享和使用
运营模式与利益分配机制
运营主体设计
安家服务与家庭医生的对接,可以采用多种运营主体模式:
模式一:安家服务主导型 由安家服务公司作为运营主体,与基层医疗机构签订合作协议,聘请家庭医生作为服务提供方。这种模式下,安家服务负责市场推广、用户运营、平台维护,医疗机构负责医生派遣和医疗质量把控。优点是运营灵活、市场反应快;缺点是医疗专业性可能不足。
模式二:医疗机构主导型 由基层医疗机构作为运营主体,安家服务作为技术支持和渠道拓展方。这种模式下,医疗机构负责服务设计和医生管理,安家服务提供平台开发、社区渠道和用户服务。优点是医疗专业性强、合规性好;缺点是市场敏感度可能不足。
模式三:合资公司型 安家服务与医疗机构共同出资成立合资公司,独立运营对接业务。这种模式结合了双方优势,权责清晰,适合大规模推广。但需要处理好股权结构、管理权分配等问题。
利益分配机制
合理的利益分配是模式可持续的关键。以下是一个具体的分配方案示例:
居民支付的费用构成(以年费500元为例):
- 家庭医生服务费:200元(40%)
- 健康管家服务费:150元(30%)
- 平台运维费:50元(10%)
- 安家服务管理费:50元(10%)
- 风险储备金:50元(10%)
家庭医生的额外激励:
- 基础签约费:每人每年200元
- 绩效奖励:根据慢病控制率、居民满意度等指标,最高可获得每人每年100元的额外奖励
- 诊疗收入:上门服务、特殊检查等按项目收费,收入归医生所有
健康管家的收入结构:
- 基础工资:由安家服务支付
- 服务提成:每协助完成一次上门服务,获得20-30元提成
- 绩效奖金:根据服务质量和居民评价发放
成本效益分析
成本构成:
- 人力成本:医生、健康管家、平台运维人员工资
- 技术成本:平台开发、服务器、数据存储
- 培训成本:健康管家医疗知识培训
- 保险成本:医疗责任险、意外险
效益分析:
- 对居民:年费500元享受家庭医生服务,相比每次门诊费用(平均200元),大幅降低医疗支出。通过预防性健康管理,减少大病发生概率。
- 对家庭医生:在不增加太多工作量的情况下,收入增加30-50%,同时获得稳定的患者来源和社区支持。
- 对安家服务:提升用户粘性(服务续费率从30%提升至60%),增加新的收入来源,提升品牌价值。
- 对社会:减少三甲医院门诊压力,降低医保支出,提升居民健康水平。
政策支持与合规性考量
相关政策依据
安家服务对接家庭医生模式符合多项国家政策导向:
- 《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》(国医改办发〔2016〕1号):明确提出要”鼓励社会力量参与家庭医生签约服务”。
- 《关于促进”互联网+医疗健康”发展的意见》(国办发〔2018〕26号):支持互联网企业与医疗机构合作,提供线上线下一体化医疗服务。
- 《关于全面推进社区嵌入式养老服务工作的指导意见》:鼓励社区服务组织与医疗机构合作,为老年人提供综合健康服务。
合规性要点
1. 资质要求
- 安家服务公司需取得《医疗机构执业许可证》或与有资质的医疗机构合作
- 健康管家不能从事诊疗活动,只能协助健康监测、信息记录等工作
- 家庭医生必须在注册的医疗机构执业
2. 责任界定
- 医疗责任由家庭医生及其所属医疗机构承担
- 安家服务承担平台责任和辅助服务责任
- 需要购买足额的医疗责任险和公众责任险
3. 数据合规
- 健康数据的收集、使用、共享必须获得居民明确授权
- 数据存储需符合等保2.0要求
- 跨机构数据共享需遵循最小必要原则
政策建议
为促进模式健康发展,建议:
- 将安家服务对接家庭医生纳入基本公共卫生服务购买范围
- 允许医保个人账户支付家庭医生签约服务费
- 对参与模式的安家服务企业给予税收优惠
- 建立统一的行业标准和监管规范
实施路径与风险管理
分阶段实施路径
第一阶段:试点探索(6-12个月)
- 选择1-2个成熟社区进行试点
- 签约100-200户居民,配备1-2名家庭医生、2-3名健康管家
- 搭建基础信息平台,跑通服务流程
- 收集用户反馈,优化服务内容
第二阶段:模式验证(12-18个月)
- 扩大试点范围至5-10个社区
- 服务居民达到1000户以上
- 验证商业模式的可持续性
- 完善培训体系和运营手册
第三阶段:规模推广(18-36个月)
- 在全市或全省范围内复制推广
- 服务居民达到1万户以上
- 实现盈亏平衡并开始盈利
- 探索更多增值服务(如康复护理、心理咨询)
风险识别与应对
1. 医疗风险
- 风险:误诊、漏诊、医疗纠纷
- 应对:购买足额医疗责任险;明确服务边界,非紧急情况必须先咨询家庭医生;建立分级转诊机制;加强医生培训
2. 运营风险
- 风险:医生或健康管家流失、服务质量下降
- 应对:建立合理的薪酬和激励机制;提供职业发展通道;定期考核和培训;建立服务标准操作流程(SOP)
3. 法律风险
- 风险:数据泄露、超范围服务、资质问题
- 应对:严格遵守数据安全法规;明确服务边界;定期法律合规审查;建立应急预案
4. 市场风险
- 风险:居民接受度低、付费意愿不足
- 应对:加强宣传教育;提供体验期服务;与医保、商保合作降低居民支付成本;展示成功案例
成功案例分析
案例一:上海”社区健康管家”模式
上海市某区安家服务公司与社区卫生服务中心合作,推出”社区健康管家”服务。具体做法:
- 组织架构:安家服务招聘10名健康管家,经培训后持证上岗;社区卫生服务中心选派5名家庭医生组成服务团队
- 服务内容:为签约居民提供每日健康监测、每周医生坐诊、每月上门巡诊、每季度健康讲座
- 技术支撑:开发”健康管家”APP,居民可一键呼叫服务,数据实时同步
- 成效:试点一年,签约居民2000户,慢病控制率提升15%,居民满意度达92%,家庭医生收入增加40%
案例二:成都”物业+医疗”模式
成都某大型物业公司与附近医院合作,在其管理的20个小区推行”物业管家+家庭医生”服务:
- 创新点:将物业管家升级为”健康管家”,承担健康监测、随访提醒、用药指导等辅助工作
- 服务包设计:推出99元/年的基础服务包(含健康监测、电话咨询)和399元/年的升级服务包(增加上门服务、慢病管理)
- 成效:服务覆盖3万户居民,家庭医生签约率从15%提升至65%,物业费收缴率提升8个百分点
案例启示
成功案例的共同点:
- 找准切入点:从居民最迫切的需求(如慢病管理、老年人照护)入手
- 明确分工:清晰界定医生、健康管家、平台的职责边界
- 技术赋能:通过数字化手段提升效率、优化体验
- 利益共享:设计多方共赢的利益分配机制
- 持续迭代:根据用户反馈不断优化服务
未来展望与发展趋势
技术融合深化
未来,人工智能、物联网、可穿戴设备等技术将与安家服务-家庭医生模式深度融合:
- AI辅助诊断:家庭医生通过AI系统获得诊断建议,提高基层诊疗水平
- 物联网监测:智能床垫、智能马桶等设备自动采集健康数据,异常时自动预警
- 可穿戴设备:居民佩戴的智能手环、心电贴等数据实时同步至家庭医生
- 数字疗法:基于软件的干预手段,用于慢病管理和心理康复
服务模式创新
1. 会员制健康管理 推出多层次会员服务,基础会员享受家庭医生服务,高级会员增加体检、康复、心理咨询等增值服务。
2. 企业健康服务 为社区内企业提供员工健康管理解决方案,包括职业病防治、心理健康、急救培训等。
3. 医养结合 对接社区养老服务中心,为失能、半失能老人提供”医疗+照护”一体化服务。
政策与市场环境优化
随着”健康中国2030”战略的深入实施,预计未来政策将更加支持基层医疗服务创新。医保支付制度改革(如DRG/DIP)也将倒逼医疗资源下沉。同时,居民健康意识提升和支付能力增强,为市场化健康服务创造了广阔空间。
结论
安家服务对接家庭医生,是解决”看病难、看病贵”问题的创新路径。这种模式通过整合社区资源、创新服务场景、优化利益机制,实现了医疗资源的有效下沉和高效利用。虽然面临医疗风险、运营挑战、合规要求等现实问题,但通过分阶段实施、完善风险管控、争取政策支持,完全有可能构建可持续的社区健康服务体系。
关键成功要素包括:明确的职责分工、合理的利益分配、有效的技术支撑、持续的质量改进。政府、医疗机构、安家服务企业、居民四方协同,共同推动模式落地,才能真正实现”小病在社区、大病进医院、康复回社区”的理想就医格局,让每个家庭都能拥有值得信赖的健康守护者。
