假期安排
安徽的节假日安排与全国保持一致，按照国务院办公厅发布的节假日安排执行。以下是2023年的具体安排：
春节
- 放假时间：1月22日至2月1日，共计10天。
- 调休：1月21日（星期六）上班，2月4日（星期六）上班，2月5日（星期日）上班。
清明节
- 放假时间：4月5日（星期三）至4月7日（星期五），共计3天。
- 调休：4月8日（星期六）上班。
劳动节
- 放假时间：4月29日至5月3日，共计5天。
- 调休：4月23日（星期日）上班，4月30日（星期日）上班。
端午节
- 放假时间：6月3日（星期六）至6月5日（星期一），共计3天。
- 调休：6月4日（星期日）上班。
中秋节
- 放假时间：9月29日（星期五）至9月30日（星期日），共计2天。
- 调休：9月24日（星期日）上班，10月1日（星期日）上班。
国庆节
- 放假时间：10月1日至10月7日，共计7天。
- 调休：9月30日（星期六）上班。
加班费计算
根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省工资支付规定》，加班费的计算方式如下：
法定节假日加班费
- 在法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资的300%。
延长工作时间加班费
- 在休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，应支付不低于工资的200%。
- 法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%。
加班工资计算公式
- 加班工资计算基数：劳动者在加班当月的工资收入。
- 加班工资计算公式：
- 法定节假日加班工资 = 加班工资计算基数 × 300% × 加班天数
- 延长工作时间加班工资 = 加班工资计算基数 × 200% × 加班小时数
总结
安徽省的节假日安排遵循国家规定，旨在保障劳动者合法权益。同时，合理的加班费计算也体现了国家对劳动者的关爱。希望广大劳动者了解并维护自己的权益，度过一个愉快的假期。