引言

随着全球化进程的不断加快，移民管理作为国家治理体系的重要组成部分，其重要性日益凸显。2021年，国家移民管理局积极响应国家战略需求，面向社会公开招聘，为广大有志之士提供了施展才华的舞台。本文将详细介绍2021年国家移民管理局的招聘情况，旨在为广大求职者提供全面的信息和指导。

招聘背景与意义

背景介绍

国家移民管理局成立于2018年，是由原公安部出入境管理局、公安部边防管理局等机构整合而成。其主要职责是负责出入境管理、口岸证件查验、边民往来管理、外国人停留居留和永久居留管理等工作。2021年，国家移民管理局再次面向社会公开招聘，旨在加强队伍建设，提升移民管理服务水平。

招聘意义

  1. 加强移民管理队伍建设：通过招聘优秀人才，提升移民管理队伍的整体素质，为移民管理工作提供有力的人才保障。
  2. 提升移民管理服务水平：吸引具有专业知识和技能的人才加入，提高移民管理工作的效率和质量。
  3. 促进社会和谐稳定：通过优化移民管理服务，维护国家安全和社会稳定，为经济社会发展创造良好环境。

招聘计划与岗位

招聘计划

2021年，国家移民管理局共计划面向社会招录公务员725名，其中，国家移民管理局机关8名，直属机构717名。

岗位设置

招聘岗位涵盖出入境管理、边防检查、证件查验、外国人管理、国籍管理等多个领域，具体岗位和要求详见招聘公告。

招聘对象与条件

招聘对象

  1. 2021年全国普通高等院校应届毕业生（纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的2021年高校应届毕业生，两年择业期内未就业的毕业生，经核准后按应届毕业生对待）。
  2. 社会在职人员。

报名条件

  1. 政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律，热爱公安事业，严格遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神。
  2. 身心健康，具备履行岗位职责所需的知识和能力，应当具有本科及以上学历。
  3. 年龄要求：博士毕业研究生应在35周岁以下（1986年1月1日后出生），硕士研究生须在30周岁以下（1991年1月1日后出生），本科生须在26周岁以下（1995年1月1日后出生）。
  4. 应届毕业生应在2021年7月底前取得学历学位，职位要求专业条件为报考者最高学历对应专业。
  5. 法律法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

招聘流程与时间安排

招聘流程

  1. 发布招聘公告
  2. 报名及资格审查
  3. 笔试
  4. 面试
  5. 体检与考察
  6. 公示与录用

时间安排

具体时间安排请关注国家移民管理局官方网站及微信公众号发布的最新招聘公告。

招聘政策与待遇

招聘政策

  1. 严格按照国家公务员录用规定进行招聘。
  2. 对符合条件的应聘者，将按照规定程序进行笔试、面试等环节。
  3. 对录用人员，按规定授予人民警察警衔。

待遇

  1. 国家公务员编制，享受国家规定的工资待遇和福利。
  2. 提供完善的培训体系和职业发展平台。
  3. 工作地点分布在全国各地，具有较好的地域优势。

结语

2021年国家移民管理局招聘为广大有志之士提供了实现人生价值的舞台。我们相信，在全体应聘者的共同努力下，国家移民管理局必将开启移民管理新篇章，共创辉煌未来。