引言
雇主移民作为许多国家移民政策中的重要组成部分，为那些希望通过工作获得居留权的外籍人士提供了重要途径。2019年，各国雇主移民政策发生了一系列变化，本文将为您揭秘这些新政策，并详细介绍移民流程及机遇。
一、2019年雇主移民新政策概述
1. 政策调整背景
2019年，全球多个国家为应对劳动力市场需求和吸引高技能人才，对雇主移民政策进行了调整。以下是一些主要调整方向：
- 提高签证申请门槛，确保引进人才的质量；
- 简化申请流程，提高审批效率；
- 限制某些职业或行业的移民名额。
2. 主要政策调整
1. 美国
- 提高H1B工作签证门槛，以确保签证发放给最优秀、最聪明的外国人；
- 改变H1B抽签规则，提高硕士及以上学历申请人的中签率；
- 要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。
2. 加拿大
- BC省雇主移民和企业家移民最低邀请分数提高；
- BC省雇主移民发放最新邀请，242人获邀。
3. 澳大利亚
- 技术移民职业列表更新；
- 同性婚姻申请配偶团聚类签证，配偶选项改为配偶；
- TSS临时技能短缺签证分为三个类别。
二、雇主移民流程
1. 资格评估
首先，申请人需要评估自身是否符合目标国家的雇主移民政策要求。这包括年龄、学历、工作经验、语言能力等方面。
2. 寻找雇主
找到愿意担保申请人的雇主是雇主移民的关键环节。申请人可以通过以下途径寻找雇主：
- 在线招聘平台；
- 行业展会；
- 专业移民顾问。
3. 申请签证
提交签证申请，包括填写申请表格、准备相关材料等。不同国家的签证申请流程和要求有所不同。
4. 签证审批
签证申请提交后，需等待签证审批。审批时间因国家而异，通常为几个月。
5. 移民手续
签证获批后，申请人需办理移民手续，如体检、购买保险等。
三、雇主移民机遇
1. 高技能人才需求
全球范围内，高技能人才需求不断增长。雇主移民政策调整有利于吸引更多优秀人才。
2. 稳定就业机会
雇主移民为外籍人士提供了稳定的就业机会，有助于实现职业发展。
3. 居留权及永久居留权
通过雇主移民，外籍人士有机会获得目标国家的居留权，甚至永久居留权。
四、总结
2019年雇主移民新政策为外籍人士提供了更多机遇。了解政策、掌握流程，有助于成功移民。然而，在申请过程中，申请人还需注意以下几点：
- 充分了解目标国家的移民政策；
- 选择合适的移民顾问；
- 提前准备申请材料；
- 保持耐心，关注签证审批进度。
通过以上努力，相信您将顺利实现雇主移民的梦想。