德国，作为欧洲经济强国，近年来不断调整和完善其移民政策，旨在吸引更多国际人才，促进经济发展。以下是2019年德国移民新政策的主要内容，涵盖了留学、工作和定居三大方面，为有意向德国发展的个人提供了丰富的机遇。
一、留学政策变化
放宽留学生签证申请条件：德国政府为吸引更多国际学生，放宽了留学生签证申请条件。国际学生可在德国学习期间申请延长签证，并有机会在毕业后留在德国工作。
学生签证转工作签证简化：在德国完成学业的留学生，可以更轻松地将学生签证转换为工作签证。这一政策为国际留学生提供了更多在德国就业的机会。
就业市场开放度增加：德国政府为吸引国际技术移民，不断开放就业市场。只要申请人有德国大学或同等学历，就有机会在德国找到合适的工作。
二、工作移民政策
降低行业背景、专业背景要求：新移民法放宽了对技术移民的行业背景和专业背景要求。除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者也可以申请工作签证。
取消“德国优先”原则：新政策取消了企业必须先考虑德国求职者的“德国优先”原则，使得德国公司招聘外国员工不再受行业、专业限制。
没有最低工资要求：德国在向申请工作永久居留的申请者发放蓝卡时，对申请者的工资要求不再设限，这有助于吸引更多高技能人才。
快速移民通道：为吸引高技能人才和满足德国劳动市场的需求，德国推出了快速移民通道。通过这个通道，高技能人才可以更快地办理移民手续，并获得更快的工作许可。
三、定居政策
延长留学生在毕业后的居留期：为了鼓励国际留学生毕业后留在德国，德国政府延长了留学生在毕业后的居留期，毕业生可以在毕业后长达18个月的时间里在德国寻找工作。
制定新的职业清单：德国政府制定了新的职业清单，涵盖了当前德国市场对人才的需求。这一政策为国际留学生和技术移民提供了更多选择和机会。
获得德国国籍：在德国合法居留8年以上（其中包含留学生的留学时间）的，并且有正式工作的外国留学生，可以申请加入德国国籍。
总结
2019年德国移民新政策的出台，为有意向德国发展的个人提供了丰富的机遇。从放宽留学生签证申请条件、简化工作签证办理流程，到取消“德国优先”原则和延长留学生在毕业后的居留期，德国政府正积极吸引国际人才，推动经济发展。对于有意向德国留学、工作和定居的个人来说，现在是把握这一黄金机遇的好时机。