引言
德国，作为欧洲经济强国，近年来不断调整其移民政策，以适应国内外环境的变化。2018年，德国移民政策经历了一系列重大调整，这些变化不仅影响了现有的移民群体，也对未来的移民趋势产生了深远影响。本文将全面解析2018年德国移民政策的变化、影响及未来展望。
一、2018年德国移民政策主要变化
1. 降低行业背景、专业背景要求
新法实施前，只有拥有德国高校或被认可的外国高校毕业证才可以申请找工作。新法实施后，除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者，也可以申请工作签证。
2. 取消“德国优先”原则
此前，非欧盟地区申请者在德国找到雇主并签署工作合同后，仍需得到德国劳工局的认可。新法取消此原则，简化了申请流程。
3. 提高工资水平要求
2018年欧盟蓝卡新标准对工资水平的要求进一步提高。年薪税前至少50,800欧元（稀缺行业，如：医生和IT专业人才的较低年薪为税前39,624欧元）。
4. 打分制提案
德国社民党（SPD）计划在2018年德国大选前通过新的移民法案提议——打分制。新法案对有意向移民德国的人群制定了更高的标准。
二、2018年德国移民政策的影响
1. 对现有移民群体的影响
新政策降低了非欧盟外国人在德工作的门槛，有利于吸引更多具有专业技能和受过高等教育的人才。
2. 对未来移民趋势的影响
新政策将使德国移民市场更加竞争激烈，提高移民门槛，吸引高质量人才。
三、未来展望
1. 政策调整将持续
随着德国国内外环境的变化，未来德国移民政策仍将面临调整。
2. 高素质人才需求增加
德国将更加注重引进高素质人才，以满足国内经济发展需求。
3. 竞争加剧
随着更多国家调整移民政策，德国移民市场将面临更激烈的竞争。
结论
2018年德国移民政策的变化，旨在吸引更多高素质人才，提高德国国际竞争力。尽管新政策带来了一定影响，但长期来看，德国移民市场仍具巨大潜力。未来，德国将继续关注移民政策调整，以满足国内外环境变化的需求。