引言

2018年，加拿大阿尔伯塔省（以下简称“阿省”）对省提名移民政策进行了重大调整，推出了新的阿省机会类别（Alberta Opportunity Stream，简称“AOS”）。这一政策调整对有意向移民阿省的国际人士产生了深远影响。本文将详细解读2018年阿省移民政策的新规，并展望未来趋势。

新政解读

1. 工作签证要求

  • 旧政：接受配偶工签和外省毕业生工签。
  • 新政：AOS只接受基于LMIA（劳动力市场影响评估）取得的封闭工作签证，包括可以豁免LMIA取得的工签。

2. 语言要求

  • 旧政：Employer-Driven Stream的技术工人小类没有语言要求。
  • 新政：AOS政策要求申请人的语言能力必须达到CBL4，并在一年后升至CBL5。

3. 学历要求

  • 旧政：对于国际申请人来说，只有相关职业教育及培训背景的要求，而对学历没有明确要求。
  • 新政：AOS新政中明确要求国际申请人最低持有高中学历，并对国际毕业生提出了本省学历的要求。

4. 工作经验要求

  • 旧政：对于国际技术工人来说并没有明确的工作经验的要求。
  • 新政：AOS明确要求工作时间最少需要2年，并在过去18个月内在本省本工作岗位上工作12个月以上。

5. 其他重要变化

  • 外省毕业后工签和配偶工签将不能再申请阿省省提名。
  • 对申请人的职业进行了限制，列出了一份不合资格申请的职业清单。

未来趋势展望

1. 语言要求可能进一步提高

随着阿省对移民质量的追求，语言要求可能会进一步提高，以适应当地的工作和生活需求。

2. 学历要求可能更加严格

为了提高移民的整体素质，学历要求可能会更加严格，尤其是在某些专业领域。

3. 工作经验要求可能保持不变

考虑到阿省对劳动力的需求，工作经验要求可能保持不变，以吸引更多有技能和经验的人才。

4. 职业限制可能进一步扩大

为了适应当地经济发展和劳动力市场的变化，职业限制可能进一步扩大，以减少对某些行业的冲击。

总结

2018年阿省移民政策的调整对有意向移民阿省的国际人士产生了重大影响。了解新规并做好相应的准备，将有助于申请人在阿省顺利实现移民梦想。未来，阿省移民政策将继续朝着提高移民质量和适应当地经济发展需求的方向发展。