引言

在全球化的大背景下，移民成为了越来越多人的选择。澳洲作为一个拥有丰富资源和优美环境的国家，吸引了众多移民申请者。2017年，澳洲雇主移民政策发生了一系列变化，既带来了机遇，也带来了挑战。本文将全面解析2017澳洲雇主移民政策，帮助您了解如何把握这个移民黄金时代。

一、2017澳洲雇主移民政策概述

1. 移民类别

2017年澳洲雇主移民主要分为以下几类：

  • 澳洲雇主担保移民（subclass 186）
  • 澳洲临时雇主担保移民（subclass 457）

2. 政策变化

  • ** subclass 457签证取消**：2017年4月18日起， subclass 457签证正式取消，被 subclass 482签证替代。
  • ** subclass 186签证条件调整**：雇主担保移民的申请门槛提高，要求雇主必须支付高于市场工资水平的薪酬。

二、澳洲雇主移民的机遇

1. 澳洲经济持续增长

澳洲经济在2017年保持稳定增长，就业市场活跃，为雇主移民提供了良好的就业机会。

2. 人才需求旺盛

澳洲在多个领域对人才需求旺盛，如医疗、教育、IT等，为雇主移民提供了广阔的职业发展空间。

3. 移民政策宽松

相较于其他国家，澳洲的移民政策相对宽松，申请门槛较低，更容易实现移民梦想。

三、澳洲雇主移民的挑战

1. 申请门槛提高

2017年澳洲雇主移民政策调整后，申请门槛提高，对申请者的综合素质要求更高。

2. 市场竞争激烈

随着移民政策的放宽，越来越多的人选择移民澳洲，市场竞争日益激烈。

3. 生活成本较高

澳洲的生活成本较高，尤其是在大城市，对于刚移民过来的人来说，可能面临一定的经济压力。

四、如何把握移民黄金时代

1. 提前规划

了解澳洲移民政策，提前做好规划，有助于提高移民成功率。

2. 提升自身素质

提高自己的综合素质，包括语言、专业技能等，以满足澳洲雇主的需求。

3. 寻求专业机构帮助

选择一家有经验的移民机构，可以获得专业的移民咨询和指导。

4. 关注政策动态

关注澳洲移民政策的最新动态，及时调整移民策略。

五、案例分析

以下是一个澳洲雇主移民的案例：

案例：张先生，30岁，IT行业工程师，已婚，有1个孩子。张先生在国内工作多年，积累了丰富的IT行业经验。为了给孩子一个更好的教育环境，张先生决定移民澳洲。

解决方案：

  1. 张先生通过一家移民机构了解澳洲雇主移民政策，确定 subclass 186签证作为移民途径。
  2. 张先生提升自己的英语水平，参加IT行业相关培训，提高自己的综合素质。
  3. 张先生通过移民机构寻找合适的雇主，递交移民申请。
  4. 经过几个月的等待，张先生成功获得 subclass 186签证，全家移民澳洲。

结论

2017年澳洲雇主移民政策在带来机遇的同时，也带来了挑战。了解政策、提升自身素质、寻求专业机构帮助，是把握移民黄金时代的关键。希望本文能为您的移民之路提供有益的参考。