引言

加拿大作为全球最受欢迎的移民目的地之一，每年都有大量移民申请者涌入。为了吸引人才，加拿大移民局实行了一套综合评分系统（Comprehensive Ranking System，CRS），用于评估申请人的移民资格。本文将揭秘2016年加拿大移民评分系统的关键要素，并提供实用的加分攻略，帮助申请者轻松提高自己的评分。

加拿大移民评分系统概述

评分体系

CRS总分1200分，分为两个部分：

  1. 主观因素：主要来源于个人综合条件，包括婚姻状况、年龄、学历、工作经验等，占分比例600分。
  2. 客观因素：包括加分项，如省提名加分、雇主offer加分等，占分比例600分。

评分标准

  1. 年龄：20-29岁之间可以加110分，30岁之后，随着年龄的增加分数越低，45岁归零。
  2. 学历：学历越高加分越高，硕士学历比本科学历多15分。
  3. 语言能力：英语或法语语言考试成绩越高，得分越高。
  4. 工作经验：加拿大当地的工作经验，要求申请人至少工作一年，工作符合0123类。
  5. 配偶加分：基于配偶的学历、语言成绩、是否有加拿大境内的工作经历来计算，总分40分。
  6. 硬性条件：对学历、语言、是否持有加拿大认证的相关专业证书、加拿大境内工作经验和境外工作经验的评估，总共100分。

移民加分攻略

主观因素

  1. 年龄：提前规划，选择合适的移民时间。
  2. 学历：提高自身学历，选择加拿大认可的教育机构。
  3. 语言能力：提前准备英语或法语考试，提高语言能力。

客观因素

  1. 省提名加分：选择适合自己的省提名项目，提高加分。
  2. 雇主offer加分：提前寻找加拿大雇主，获取雇主offer。
  3. 加拿大工作经验：提前规划，获取加拿大工作经验。

常见加分项

  1. 省提名：如BC省的EEBC下属分支，安省的HCP，阿省萨省EE等。
  2. 雇主offer：根据职位等级不同，给申请人提供50或200分加分。
  3. LMIA：获得劳动部批文LMIA的情况下，提供50或200分加分。

总结

掌握加拿大移民评分系统，了解加分攻略，是提高移民成功率的关键。申请者应根据自身情况，提前规划，提高自身竞争力。希望本文能帮助您轻松掌握移民加分攻略，实现移民加拿大的梦想。