公务员体检是公务员招录过程中的重要环节，其标准依据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及后续相关补充规定。2014年，该标准在实际执行中已相对成熟，旨在确保录用人员具备履行岗位职责的身体条件。本文将详细解析2014年公务员体检标准，重点说明哪些疾病会影响录用资格，并结合实例进行说明。
一、公务员体检标准概述
公务员体检标准分为通用标准和特殊标准。通用标准适用于绝大多数岗位，特殊标准则针对公安、监狱、海关等特定岗位。体检项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科（女性）、实验室检查（血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、乙肝表面抗原等）、心电图、B超、X光等。
体检结果分为合格、不合格、需复查三种情况。不合格者将被取消录用资格。体检标准强调“无影响正常履行岗位职责的疾病”，而非单纯追求“健康”。
二、影响录用资格的疾病详解
1. 传染性疾病
标准要求：根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第七条，患有活动性肺结核、支气管扩张、慢性支气管炎伴肺气肿等疾病，不合格。乙肝病毒携带者（HBsAg阳性）在2014年已不再作为不合格依据，但肝功能异常者可能受影响。
实例说明：
- 肺结核：活动性肺结核患者，如痰涂片阳性或影像学显示活动性病灶，不合格。例如，某考生体检发现肺部有空洞，经复查确诊为活动性肺结核，被取消录用资格。
- 乙肝：2014年，国家已取消乙肝项目检测（除特殊岗位外）。但若肝功能异常（如ALT、AST超过正常值2倍以上），可能被要求复查，复查后仍异常者不合格。例如，某考生HBsAg阳性但肝功能正常，体检合格；另一考生HBsAg阳性且ALT 120U/L（正常值40U/L），复查后仍高，不合格。
2. 心血管疾病
标准要求：第八条，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或手术后治愈者，经专业机构鉴定合格，可合格。
实例说明：
- 高血压：血压超过标准（收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg）且经复查仍高者，不合格。例如，某考生初检血压150/95mmHg，休息后复查145/92mmHg，被判定不合格。
- 心律失常：频发室性早搏（每分钟超过5次）或房颤等，可能不合格。例如，某考生心电图显示频发室性早搏，经动态心电图检查确诊，不合格。
3. 消化系统疾病
标准要求：第十条，慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等慢性肠道疾病，不合格。严重慢性胃炎、胃溃疡等，若影响正常工作，不合格。
实例说明：
- 胃溃疡：活动性胃溃疡或伴有出血、穿孔者，不合格。例如，某考生胃镜检查显示胃角溃疡，活动期，不合格。
- 肝炎：除乙肝外，其他病毒性肝炎（如丙肝、戊肝）活动期，不合格。例如，某考生丙肝抗体阳性且RNA阳性，不合格。
4. 泌尿系统疾病
标准要求：第十一条，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能损害等，不合格。尿常规异常（如蛋白尿、血尿）需复查，持续异常者不合格。
实例说明：
- 肾炎：急性肾炎治愈后1年无复发可合格，但慢性肾炎不合格。例如，某考生尿常规显示蛋白尿（+++），血肌酐升高，确诊为慢性肾炎，不合格。
- 肾结石：无症状的肾结石通常合格，但若引起肾积水或感染，可能不合格。例如，某考生B超显示双肾结石伴肾积水，不合格。
5. 血液系统疾病
标准要求：第十二条，再生障碍性贫血、血小板减少症、白血病等，不合格。贫血（血红蛋白男性<110g/L，女性<100g/L）需复查，持续异常者不合格。
实例说明：
- 贫血：缺铁性贫血经治疗后血红蛋白恢复正常可合格，但地中海贫血等遗传性贫血可能不合格。例如，某考生血红蛋白90g/L，复查后仍低，不合格。
- 血小板减少：血小板计数<100×10^9/L且持续异常，不合格。例如，某考生血小板80×10^9/L，复查后仍低，不合格。
6. 内分泌系统疾病
标准要求：第十三条，糖尿病、甲状腺功能亢进或减退未治愈者，不合格。但甲状腺功能亢进治愈后1年无复发可合格。
实例说明：
- 糖尿病：空腹血糖≥7.0mmol/L或餐后2小时血糖≥11.1mmol/L，复查后仍高者，不合格。例如，某考生空腹血糖8.0mmol/L，复查后7.5mmol/L，不合格。
- 甲状腺疾病：甲状腺功能亢进未控制者，不合格。例如，某考生TSH降低，T3、T4升高，确诊为甲亢，不合格。
7. 精神神经系统疾病
标准要求：第十四条，癫痫、各种病因引起的严重神经系统疾病、精神分裂症等，不合格。但癫痫治愈后5年无复发可合格。
实例说明：
- 癫痫：有癫痫病史且未治愈者，不合格。例如，某考生有癫痫病史，体检时脑电图异常，不合格。
- 抑郁症：严重抑郁症影响工作能力者，不合格。例如，某考生有重度抑郁症病史，需长期服药，不合格。
8. 其他系统疾病
- 呼吸系统：哮喘严重发作或慢性阻塞性肺疾病（COPD）急性加重期，不合格。例如，某考生哮喘频繁发作，需每日使用吸入剂，不合格。
- 风湿免疫系统：系统性红斑狼疮、类风湿关节炎活动期，不合格。例如，某考生类风湿因子阳性，关节肿痛，不合格。
- 恶性肿瘤：恶性肿瘤病史，无论是否治愈，通常不合格。例如，某考生有甲状腺癌病史，即使治愈，也不合格。
三、特殊岗位的体检标准
特殊岗位（如公安、监狱、海关等）有更严格的标准。例如：
- 公安岗位：视力要求裸眼视力4.8以上（部分岗位可矫正），身高男性≥170cm、女性≥160cm，体重指数（BMI）在17.5-30之间。色盲、色弱不合格。
- 监狱岗位：除通用标准外，还要求无精神病史、无纹身等。
实例：某考生报考公安岗位，视力矫正后4.8，但裸眼视力4.6，不合格。另一考生身高168cm，低于标准，不合格。
四、体检流程与注意事项
- 体检前准备：避免剧烈运动、饮酒、熬夜；空腹8-12小时；女性避开生理期。
- 体检中配合：如实告知病史，避免隐瞒。
- 复查与申诉：对结果有异议，可在规定时间内申请复查或申诉。
五、总结
2014年公务员体检标准以《公务员录用体检通用标准（试行）》为基础，重点关注影响岗位职责的疾病。传染性疾病、心血管疾病、消化系统疾病等都可能影响录用资格。考生应提前了解标准，做好体检准备，确保身体状况符合要求。特殊岗位需额外注意特殊标准。通过体检是成为公务员的重要一步，但标准并非苛刻，旨在选拔健康、能胜任工作的人员。
（注：本文基于2014年标准撰写，后续标准可能有调整，请以最新政策为准。）